??河北省公考的各项工作已经展开，河北公务员网http://www.hebeigwy.org/专家提醒各位有志进入公务系统的年轻人应该抓住这次机会，提早规划，从现在开始关注招考信息，积极准备迎接考试，来实现自己的公职梦想。在此，河北公务员网http://www.hebeigwy.org/面试专家团队针对河北历年面试形势及真题的分析，经过深入研究和精心梳理，总结出河北省公务员面试趋势和试题的特征规律，以帮助各位考生有效备战河北省公考：
??一、河北省面试考务分析
??根据历年河北省公考面试的情况，河北省公务员面试时间较短，通常为10分钟，需要回答4道题，时间非常紧迫。这要求考生必须在考场上把握好时间，精神高度集中，语言简练、思路清晰、语言流畅地表达自己的观点。而且自2009年以来，河北省省考面试中加大了对演讲和串词类题型的考查，这也要求考生平时要加大训练，培养语感，特别是对演讲类题型，要在答题时做到感情丰富饱满、自然流露。
??题型：河北省公务员面试采用结构化面试，以综合分析类、自我认知类题型为主。
??考官组成：考官7人，计时员1人,记分员1人，监督员1人，全部为本省异地互换交叉考官。
??考查形式：考前所有考生集中在大候考室内候考，考试时有桌子有椅子，有笔有纸有题本，考官不读题。
??成绩公布：考试当天出成绩。
??题目数量：2008年4（5）道题，2009年4道题，2010年4道题。上午、下午各一套题本。
??考试时间：10分钟。
??面试流程：
??二、河北省面试题型特点分析
??河北省公务员面试形式主要采取结构化面试，一般为四道面试题，试题涵盖自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、演讲、串词等多种题型。所占比重如下图：
??1、综合分析占主体，社会现象类为重中之重。
??面试专家通过对近3年的河北省考面试真题的分析，我们发现，综合分析题目是面试试题中的主体，通常在4道题中，有2-3道题目为综合分析题，而且这3道题目中，以社会现象类为主，特别是当今社会上发生的热门事件。比如在2010年12月进行的省考面试题目当中，考查了对陈光标裸捐事件的看法、对重庆市万名大学生新下乡这一举措的看法等。这些都是我国这一年来发生的一些社会热点事情，考生需要给予高度的重视。
??因此，积极备考2011年河北省公务员面试的考生，需要从以下两方面着手：一方面要对2010年下半年至2011年上半年的社会热点进行整理和搜集，从了解热点的背景，到相关专家的评论，做好整理；另一方面，自己要对这一问题的观点和看法进行总结归纳，形成自己的语言，要做到有深度、有内容、有条理、层次清晰。如果考生能够做到这些，我们相信考生在考场上面对社会热点问题时，就不会慌张，能从容地面对，镇定地答题。
??2、演讲、串词题频繁出现，不容忽视
??自2009年以来，河北省公务员面试加大了对演讲和串词类题目的考查，这类题目主要考查考生的发散联想能力、综合分析能力、语言组织能力以及逻辑思维能力。而且这道题通常是4道题目中的压轴题，演讲题目的成功也是决战胜利的关键因素。演讲题目中既包含了“演”，又包含了“讲”，公务员面试中的演讲既包含了普通演讲题目的特点，又考查考生是否具备公务员的素质和能力。这就要求考生不断地提高自身的语言表达能力、知识积累和理论修养，拓宽看问题的角度和深度，以丰富的内容和真挚的情感去打动考官。
??3、自我认知类题目比重不大，却是面试答题的基础
??随着近几年公务员面试的不断成熟和改革，自我认知类题目在很多省考中的比例在逐渐下降，但是这并不代表这类题目从此就不重要了，相反，它是考生们答好所有题目的基础。比如，综合分析、人际沟通、组织管理等题目，思考时要从自我认知和岗位认知的立场出发，在答题内容中也需紧密地结合自我认知的内容，联系自身进行升华。因此专家建议考生要提高对这类题目的重视程度，充分地挖掘自身优势和特点，将对自己的认识和岗位的认识梳理清楚，做好答题的素材准备。
??4、人际沟通、组织管理题涉及不多，但不能失分
??近几年来，人际沟通和组织管理类试题的考查比例在不断下降，但是从总体来看，这两类试题的思路易于掌握，属于易得分类题型，考生在精心准备后不难攻破。因此，考生在充分备考综合分析和演讲串词类题目的基础上，要能够熟练掌握人际沟通和组织管理类题目的答题思路，做到以不变应万变。
??总之，通过以上分析，专家建议考生，在河北省公务员面试的备考过程中，要做到全面挖掘、重点突出，关注自己所报考职位的相关信息，提升自身的综合分析能力，加强对社会热点的关注程度，并能够站在公务员的角度上辩证地看待每一个社会问题。通过掌握答题思路、反复模拟训练，来提高自己的答题水平与心理素质，以便在真正的面试考场上发挥出较高水平。
??最后，河北公务员网http://www.hebeigwy.org/专家预祝各位考生在考试中发挥自身优势，顺利通过考试！
