每日练习
2013年河北公务员之定义判断每日一练（5）
http://www.hebeigwy.org 2012-11-28 来源：河北公务员考试网
1.支付令，是人民法院适用的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的，要求其按期向债权人给予一定数额的金钱或者有价证券的命令。发出支付令不需要经过审判程序，如果债务人在法定期间不提出异议又不支付的，才予以强制执行。
根据上述定义，下列为支付令的是（ ）。
A. 法院应供电局的申请，向拖欠电费的单位发出命令，限15天内上缴全部电费
B. 法院作出判决，被告支付原告5万元精神损失费
C. 法院向被告索要全部诉讼费用
D. 法院判处被告有期徒刑10年
2.折扣，又叫商业让利，是指在商品购销活动中卖方在所成交的价款或数量上给买方以一定比例的减让，而返还给对方的一种交易上的优惠。
以下为折扣的是（ ）。
A.小刘代单位购买A厂机电设备而得到A厂赠予的甲宾馆餐饮券三张
B. 为中标，B公司给招标单位负责人往返西双版纳机票一张
C. 华联商厦春季买200送100活动
D. 某市工会急需办公设备数十套，负责该事的小李在与C公司签订买卖合同后持有的豪华音响一套
3.环境标准，是指国家根据人体健康生态平衡，社会经济发展对环境结构、状态的要求，在综合考虑本国自然环境特征、科技水平和经济条件的基础上，对环境要素间的配比、布局和各环境要素的组成以及进行环保工 作的某些技术要求加以限定的规范。
下列规定中不属于环境标准的是（ ）。
A. 国家关于严禁使用大排量轿车的规定
B. 国家关于评定卫生城市的标准细则
C. 有关部门为整治文化市场，创造良好育人环境，严扫“黄、赌、毒”的规定
D. 工业局对冶金机械厂区设备烟尘排放量作检测后，作为责令其限期治理的依据
4. 一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。
下列不属于一般授权的是（ ）。
A. 柔性授权，即领导者对工作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B. 模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C. 惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属
D. 刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都应有详细规定
5.人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。
以下不属于人事行政的是（ ）。
A. 政府实行公务员考试任用制度
B. 张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书
C. 我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理
D. 公务员根据工作需要授受单位提供的培训
1. A [详细解答]发出支付令不需要经过审判程序，故B项错，支付令，是人民法院适用的督促程序，必须有债权人的申请，故C项不符合，因为没有债权人的申请。D项很明显错误。
2.C
3. C [详细解答] 环境标准与自然环境有关，而与文化环境无关，故C不属于环境标准。
4.D [详细解答] 一般授权的特点是上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指导，不涉及工作的具体内容、范围，而D项恰恰不符合，故选D。
5.B [详细解答] 人事行政是一种政府行为，B项是张县长个人行为。
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