资料分析是公务员考试必考题型，提到行测考试中的资特料分析，我想考生们想的绝不是“太难了，怎么研究都不会”，而一定是“天，一堆术语和复杂数字运算，想来都头大”吧。那么怎么样才能在资料分析部分取得高分呢？

　　资料分析主要考察的是材料阅读和计算能力，从考生做题情况来看，一部分考生在材料的阅读上花费的时间还是比较多的，甚至一篇材料会出现多次重复阅读的情况，这样就会浪费很多宝贵的时间，在后面计算时就会很匆忙，正确率自然也就无法保证了。所以突破材料的阅读是第一要务，也要引起足够的重视，在阅读材料的时候学会快速跳读，只要有文字的地方，不管是文字型材料还是图表材料的标题或者是题干，都要学会快速找到每句话中的关键性名词，并且给予勾画，这样便于快速把握材料的主要信息资源。

　　比如以下真题中，第一篇资料分析是一个有1000多字的文字型材料，但是学会用勾画法快速阅读文字的方法后，可以在不用1分钟的时间内就把这共有七段文字的材料从整体上把握每一段的主旨材料，在做后面的题目时也就能快速定位了，第一题问的是02年和11年两年的城镇就业比重的比较，由此可以快速定位在只有第一段材料提到了就业人口问题，定位之后，找到对应的数据，那么式子在几秒钟的时间内就可以列举出来。这样的方法可以是在1分钟之内就可以把一篇材料读明白，而且避免了重复阅读，在此基础上在后面的题目中也能在几秒的时间内利用对应数据列出式子，为后面的计算节省出了大量的时间，那么正确率就自然有所提升了。

　　接下来说一说计算能力的提升吧，有了阅读能力的提升，虽然会为后面的计算争取出时间，但是并不意味着我们用死算的方法就行，毕竟资料分析中的数据都是五位数以上的运算，所以在计算的时候我们依然要把握一些恰当的估算方法。一般来说在考察计算能力的题目中有60%的题目可以利用四舍五入的有效数字法来估算，20%的题目可以利用把百分数转换成分数的特征百分数的方法使用。

　　最后要说一说资料分析中会有20%的题目不是考察阅读和计算能力的，即每一篇资料分析的最后一道题目，提问方式一般是一下说法正确或者错误的选项是，这样的题目重点考察的是考生的情商，所以在考场上应对这样的题目切忌使用传统逐一排除选项的方法，一定要记住没必要花费时间在这样的题目上，应对方式可以是根据前面四道题目的选项在猜测该题目的正确选项，因为每一篇资料分析中不可能出现三道题目的正确选项是同一个，而且每个选项作为正确选项的概率就几乎相等的，按照这样的规律可以大胆猜测，当然这样的方法必须建立在你充分相信自己前面的题目是毋庸置疑的；如果没有这样的自信那么还可以采用下面的方法，通过研究每年真题的正确选项可以看出，此类考察情商的题目一般来说A作为正确选项的概率很小，而C和D作为正确选项的概率占有70%以上，所以大家可以根据这样的规律去大胆猜测正确选项，在很短时间成本下也能保证这四道题目中也至少能猜对2道，这样的性价比还是挺高的。

    更多解题思路和解题技巧，可参看2016年公务员考试技巧手册。