很少有人想到，拿着阳光工资的公务员，竟然还有名目繁多的公务员津补贴。据报道，从4月开始，武汉市直行政单位，进行着一场清理公务员津补贴的行动。公务员们被要求退还2007年至2009年间多发的各种津补贴，保守估计，总额有数千万元。

　　数千万元的总额，因其概念的宽泛，很多人可能没有多少感觉，因此需要细化到人。据称，武汉一市直机关被要求清退的津补贴908.87万元，在册123人，人均应退还金额7.39万元。查询武汉2010年政府工作报告得知，当年武汉城市居民可支配收入为18385元，农民人均纯收入为7161元。换算一下，部分公务员拿到的津补贴，相当于武汉居民一年收入五六倍，相当于农民一年收入十多倍。

　　按照目前的红色、白色、灰色、黑色四种色系收入划分，这笔津贴还属于白色收入。本来实行阳光收入后，公务员收入就大幅提高，超出社会一般阶层，现在还有一笔巨额津贴，想想看，公务员还能不热吗？怎么可能不出现“千军万马挤公务桥”？

　　武汉这次清退的背景，是去年中纪委等六部委对广州、武汉等六地市公务员津补贴进行的检查。检查发现，各地存在不同程度的滥发。这说明，规范公务员收入已成当务之急，这一背景下，应该从快从严纠正滥发行为。去年查处此时清理，“快”不存在；而就“严”讲，也不能让人满意。

　　目前武汉的清理行为还停留在自查自纠阶段。这一点，武汉市教育局财务处负责人说得很明白：“自查报告也都交了。”从中传递出的一个信号是，只要自查自纠了，津补贴退了，就万事大吉了。需要看到，滥发的津补贴，主要来自预算外收入。而这部分钱，其实属于“小金库”。查出问题了，退；没有查出，留。在风头上，收；过了风头，放。如果清理津补贴止步于自查自纠，那就是在依赖道德自觉，而只要小金库存在，就有可能继续滥发津贴。事实表明，相关方面自利之心一直存在，当自利之心嫁接上小金库载体，那么继续滥发就从可能走向必然。这提醒，清理津补贴绝不能止于自查自纠，应该对存在问题的单位和个人，进行问责。

　　新闻提供了一个例子。清理工作开始后，武汉市一家市直单位特意给相关主管领导写了一个报告，希望得到“照顾”。据称，该局所发的“征管考核奖”和“社保征收奖”，都是经过批准的，而该局发放的组织收入奖、财政征收奖、残保金征收奖等均有批示。报告还称，“2009年度财政征收奖每人2000元、残保金征收奖每人1000元，对我局干部职工超额优质完成各项工作具有较为明显的激励作用。”很多人可能已经猜出这是一家什么单位了。一个管钱、收钱的单位，就可以自我谋利吗？这一单位的特权是谁赋予的？这一个案清晰表明，行政体系存在重大缺陷。缺陷需要弥补，后门需要关上，而这显然不是自查自纠所能达到的。