杭州拱墅区纪委参照香港廉署“喝咖啡制度”，在茶馆专门设立喝茶“谈话点”——名曰“清风阁”。据悉，党员干部希望和组织谈心或说明问题、提供线索；虽未接到举报，但已出现针对个别党员干部的不良传言、网帖等7种情形，区纪委可启动“喝茶谈话”。区纪委相关负责人称，谈话制实行半年多以来，已有11名区管干部被“喝茶谈话”，今后“喝茶”的范围还可能会扩大至科级干部。

　　朱永华：官员应该经常喝杯“廉政茶”

　　报道说：“‘约喝茶’不是启动调查程序，只是针对一些异动、不良苗头的提前介入，属廉政提醒和预警。”杭州拱墅区纪委信访室主任张路红在接受采访时表示，实行半年多以来，已与10名区管干部“喝茶谈话”，“既有干部主动约谈的，也有纪委邀请的，谈话效果都不错”。

　　香港廉政公署“喝咖啡”的场面在影视剧里常有“曝光”。杭州拱墅区纪委“引进”香港廉署的“喝咖啡”谈话制，并巧妙地改变成“约喝茶”，比香港的“喝咖啡”要轻松不少，以此对一些领导官员进行廉政方面的思想沟通，防患于未然，应该说不仅措施新颖，同时也是针对内地反腐倡廉的实际情况作出的一个有益的尝试，笔者以为，这种做法值得肯定。

　　其一，我们的领导干部在长期的工作中，由于多方面的原因，学习各项政策法规的时间不多，久而久之，思想及各方面都放松了不少，对于一些腐败现象的抵御能力降低，缺乏警惕，很容易“滑入泥潭”，或是在思想认识出现波动时，需要来自他方的警醒。如果这时候，监管部门能够出于关心和挽救的目的，及时“请”他们去喝一杯“廉政茶”，就有可能像是一支清醒剂让他们马上醒悟过来，不仅能挽救一名干部，也还可能会为国家挽回一定的损失。

　　其次，“约喝茶”本身也是一种监管。官员的腐败堕落都不是一天形成的，监管部门在对领导干部的日常监管工作中，常“请”他们去喝杯“廉政茶”，念念“紧箍咒”，算算“腐败账”，时刻提醒要害部门的“高危官员”，远离诱惑，拒绝腐败，这对官员反腐倡廉的预防效果是显而易见的。

　　腐败现象需要整治和打击，但避免和减少腐败则更需要预防。“喝茶谈话”的这种预防腐败措施，笔者以为还应该更进一步，要取得更好的效果，由“等客上门”侧重为主动“请客上门”，使之成为一项长期制度，进行复制和推广。