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　　【题目1】广州市某医院出台一项为病人服务的新规定：为了更好的服务病人，每位病人可以根据自己的需求来挑选医生，只是费用相对较高。有人认为这样做有利于促进财政收入，但是有人却说这样不利于医生资源的合理利用。谈谈你的看法。

　　【题目类别】综合分析之现象

　　【参考解析】

　　随着社会经济的发展，人们更加关注生活质量、关注健康，医疗服务在生活中的作用进一步提高，中国的医患关系也发生了变革，应该说每位病人可以根据自己的需求来挑选医生，而对医院来说，也是引入竞争机制，推进医德建设、增加收入的一个契机，然而，不可否认的是，这种改革在缓解部分矛盾的同时，也会带一系列问题。

　　第一，病人不了解医生，也不了解自己的病情，难免会出现“专家看小病”之类的问题，对医生资源造成极大浪费。

　　第二，许多患者都点同一名专家做手术，往往会耽误病人自身的治疗。

　　第三，病人即便是得到治疗，对于抱着很高期望的患者来说，在花去高额费用之后，一旦碰到治疗结果不理想的情况，难免导致严重的纠纷。

　　第四，医学人才成长的显着特点是晚熟性，医生的水平是在逐渐积累经验的过程中得到提高的，病人不选择新医生，导致其得不到应有锻炼，难免造成医生资源“后继无人”.

　　我国相关部门在医疗改革方面做出了长期的努力，已在很大程度上提升了医疗水平，但要解决上述问题，还应采取进一步措施，我建议，可以从以下几方面进行尝试：

　　第一，优化医疗资源的配置，保证资源合理分配，可以有效减少患者扎堆于某一医院的现象，能够有效利用医生资源。

　　第二，建立合理考核机制。包括内部评定机制及外部评定机制，内部评定机制为医院从各方面对医生的考核评定，外部评定机制为患者对医生的评定。这样能够帮助患者了解医生，选择适合自己的医生。

　　第三，提升医疗质量，培养后备人才。从各方面提升医疗质量，降低医疗费用，增进病人对医院的信任，有利于医院向病人推荐合适的医生；专家带新医生就诊，增强新医生的实践能力。

　　第四，我病人择医提供全面信息，在显要位置或专设导诊员向患者介绍医生情况，可让患者观察选择就诊的医生。

　　病人选择医生模式要真正发挥作用，还需医药市场的进一步成熟，医疗体制的进一步完善和医疗信息的进一步公开化，需要病人、病人家属与医院、医生之间的沟通、还有许多工作要做，还需继续努力。

　　【题目2】公共资源，每个人都有使用他的权利，但是也应承担维护它的义务。但现如今存在着乱用公共资源、公共资源浪费等现象，请你举一个公共资源浪费的例子并提几点对策。

　　【题目类别】综合分析之现象

　　【参考解析】

　　公共资源是大自然和社会为人们提供的共有资源，也是人类赖以生存的最基本的保障，每个人都有使用他的权利，也应承担维护它的义务。现实生活中，公共资源浪费的现象普遍存在，例如跳楼“秀”对警力资源的浪费，私垦公共绿地对草地资源的浪费等，但最值得一提的是我们对所有生命体的公共资源的浪费--水资源的浪费。

　　随着时代的发展和环境的恶化，人们的节水意识得到增强，但日常生活中还有很大一部分人没有自觉保护水资源的意识；同时私人生产者自身不具有达成自我约束的协议的积极性，没有自觉保护水资源的动机，对水资源造成了严重的污染。人类赖以生存的自然环境遭到破坏，最终尝受苦果的还是人类自身，所以我们应当采取一些有效措施保护水资源。

　　制定并执行严格标准的环境污染惩罚措施，此惩罚措施应经济处罚为主。生产者往往以利益为驱动导向，之所以没有保护环境的自觉性，是因为保护环境会影响生产者的利润。在没有对环境污染执行严格的惩罚措施的情况下，污染环境便不会给生产者带来大的风险。但若是制定并执行严格的环境污染惩罚措施，增加其违法成本，生产者的得益矩阵便会发生变化，能有效驱动其转变利润增长方式，积极寻求保护水资源的方法。

　　通过宣传教育，提高民众保护水资源的意识。一方面，可以有效提高人们节水意识，另一方面信誉和质量为越来越多的人所重视，品牌作为信誉和质量的综合象征，能为生产带来巨大的长远利益。随着人们环保意识的提高，对于那些高污染的生产者，其品牌必定会受到人们的质疑，品牌价值的降低，最终可能会使生产者在市场中被淘汰。对比损益得失，生产者也会自觉约束自身污染环境的行为，以维护自身的品牌价值。

　　进行技术革新。为人们节水、企业减少污染提供技术保障。例如较为节水的水龙头，高效的污水处理系统。

　　水资源浪费问题是全人类共同面临的一个难题，需要各方面坦诚合作，利用所有民众的共同智慧去解决。我相信，通过我们的共同努力，一定能有效的保护我们的水资源，为可持续发展提供保障。

　　【题目3】假如这次你被录取了，但是工作一段时间后发现，这份工作与你理想中的工作存在差距，你怎么办？

　　【题目类别】自我认知

　　【参考解析】

　　人生在世，难免会经历挫折和失败。在我刚刚刚进入工作，肯定会面临种种困难。所以在面对工作上的困境时，我应该采取有效快速的途径去解决，而不能一味地去逃避，更不能以这份工作和理想中的工作存在差距为借口，逃避困难。在工作压力和工作的新环境下，我可能会对这样一份工作产生一些悲观失望的情绪，但是我会立即以理性和积极的心态去化解。

　　在新工作下，作为一名新入职的公职人员，对工作的规章制度、工作流程、工作方法和方式等方面都不会太熟悉，所以在完成领导和同事交付的任务时，可能会有些不尽人意，但是我相信事在人为，有志者事竟成，只要怀揣着对工作的一份热情，就算在工作中遇到挫折也要勇敢面对，积极克服。

　　我应当怀着一颗谦虚谨慎的心态去熟悉工作的流程和制度，与单位同事在工作中积极探讨遇到的难处并且寻求良好的方法。在工作中，遇到不懂得不会的，应当虚心向有经验的老同志请教，多听他们的建议，以便于我的工作能够顺利展开。同时，我还要更加注重领导对我工作的建议，积极改进我的工作方式和方法，能够使我的工作效率得到改善和提高。与此同时，我还要注意平时的言行举止，能够使我更加符合单位组织文化，和同事融为一体，这样才能更好的融入进集体和工作中。

　　我相信，随着对这份工作的越来越熟悉，对这个工作的精神内涵和职业要求越来越了解，理想的工作与现实的差距会越拉越小。

　　【题目4】随着现代科技的进步，人们提笔忘字的现象屡见不鲜，请你以“拯救汉字”为题做一个演讲。

　　【题目类别】演讲

　　【参考解析】

　　各位考官好，请允许我站起来为大家演讲！我今天演讲的题目是“拯救汉字”.嬴政的“赢”怎么写？关汉卿的“卿”怎么写？霸王别姬的“姬”怎么写？你我在现实生活中不免会遇到或碰到类似这样的问题。随着科技时代的来临，电脑、笔记本、手机和ipad的普及率越来越高，人们的生活方式也在发生着悄然改变。科技产品不仅改变了我们的生活方式，更加渗透到了文化领域的方方面面。我们不再提笔写字，不再享受写字时发出的淡淡墨香，取而代之的是键盘和字母的排列组合。最近，央视播出的《中国汉字听写大会》节目，很多在电视机前的观众不禁发出感慨，出的字我都会，可是怎么就是写不出来呢？

　　也不知道从什么时候起，我们提笔忘字？也不知道从什么时候起，我们从“笔者”变成了“键者”?也不知道从什么时候起，我们丢弃了手中的毛笔换成了键盘？究其原因，不过是天天敲字，逐渐对文字产生了莫名的陌生感。我还记得语文老师给我说过这样一句话：在全世界的语言中，只有我们中华民族的汉字书写形式成为了一门艺术，我们理应自信！我们理应骄傲！我们理应自豪！文字的起源、发展和传承无不凝聚着我华夏五千年文明的历史。中华汉字不仅仅是我们用来交换信息的载体，更是我们中华文明的精华！汉字已经融入了炎黄子孙的血液与气质，如果我们现在遗忘了汉字的书写，那将是多么令人悲痛的事！

　　其实，从新拾起汉字书写并不是一件难事。只要我们闲来无事，练上几笔书法，在日记本上写写今日的心情，给我们的孩子辅导辅导作业，都是一种对汉字熟知的回归。业精于勤，而荒于嬉。提笔忘字只是少了些练习，少了些动手。如果我们有了对汉字的危机意识，有了拯救我们中华文化的危机意识，那么我们的汉字就有了发展希望，我们自身素质也会进一步的提升，我们的文化也必将源远流长！

　　我的演讲完毕，谢谢！