1.同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。

　　A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工

　　B.小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样

　　C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样

　　D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金

　　2.根据企业破产法律制度的规定，不属于破产费用的一项是（  ）。

　　A.破产案件受理费

　　B.债权人会议费

　　C.清算组催收债务所需费用

　　D.清算期间破产企业职工生活费

　　3.( 不定项选择 )为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是_________.

　　A.公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体

　　B.公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则

　　C.对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号

　　D.授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市（地）级以上机关批准

　　4.按法律关系所体现的社会内容的性质，可将其分为（    ）。

　　A.绝对法律关系和相对法律关系

　　B.平权型法律关系和隶属型法律关系

　　C.基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系

　　D.成文法律关系和习惯法律关系

　　5.2013年4月，吴某在微博上散布H7N9禽流感在宁波某地爆发的谣言。当地警方依法对其作出拘留五日的处罚。吴某的行为属于：

　　A.违纪行为

　　B.行政违法行为

　　C.民事违法行为

　　D. 犯罪行为

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　　1.答案: C

　　解析: 题干中的点包括从事相同的工作，付出等量劳动并且取得相同的劳绩，支付同等的劳动报酬。A选项具有性别歧视。B选项不是从事相同的工作。D选项是慰问金，而不是劳动报酬。因此，本题答案为C选项。

　　2.答案: D

　　解析:

　　《企业破产法》第41条规定：人民法院受理破产申请后发生的下列费用为破产费用：（1）破产案件的诉讼费用；（2）管理、变价和分配债务人财产的费用；（3）管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。四个选项中A、B、C三项均属于破产费用。D项的职工生活费不属于破产费用，故正确答案为D。

　　3.答案: BD

　　解析: 公务员奖励规定（试行）”第三条规定：公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。B错误，故选B。  《公务员法》第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。C正确，故排除。

　　《公务员法》第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。A正确，故排除。

　　国家公务员和公务员集体的荣誉称号，主要用于表彰工作实绩突出的国家公务员或者公务员集体，由本部门或上级有关部门及相关领导机关决定授予，它包含国家级荣誉称号和地方荣誉称号。D不对。因此本题的答案为BD。

　　4.答案: C

　　解析:

　　按法律关系所体现的社会内容的性质，可将法律关系分为：基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系。因此，本题选择C选项。

　　5.答案: B

　　解析: 我国《治安管理处罚法》第25条规定，对“散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的”的行为，“处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”，而《治安管理处罚法》又属于行政行为法，它与《行政处罚法》等法律法规共同构成了行政处罚制度体系。由此可见，吴某的行为是行政违法行为。因此，本题答案为B项。