1.同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。

　　A.某服装厂给予女性职工的报酬低于男性职工

　　B.小王是超市保安，上个月其收入跟保洁员一样

　　C.40岁的老张和21岁的小李都是某厂流水线上的工人，每月收入一样

　　D.中秋节某公司员工都获得了500元的节日慰问金

　　2.下列各种行为哪项实行数罪并罚？（  ）

　　A.实施了非法制造枪支、非法运输弹药、非法储存爆炸物及非法邮寄弹药行为的

　　B.犯重大责任事故罪致人重伤、死亡的

　　C.为追索债务而非法拘禁他人并使用暴力使他人重伤、死亡的

　　D.强奸妇女后，又实行杀人行为以图灭口的

　　3.关于行政诉讼法，下列哪一项不属于不可诉的行政行为？（  ）

　　A.国家领导人预备出使访问日本。

　　B.某县政府出台新的规划方案，涉及大面积拆迁问题。

　　C.某市交警部门在执法过程中对于司机李某处以50元的行政处罚。

　　D.某地公安局对于本局民警程某的记过处分决定。

　　4.某国有单位会计甲到银行提取本单位工资，由于银行出纳疏忽大意，多支付给甲3000元，甲回单位后发现多余款额，遂据为己有，甲的行为构成（  ）。

　　A.诈骗罪

　　B.贪污罪

　　C.盗窃罪

　　D.不构成犯罪

　　5.（不定项选择） 以下关于我国选举制度的说法，正确的是(　　)。

　　A.对于公布的选民名单有不同意见的，可以在选民名单公布之日起5日内向选举委员会提出申诉

　　B.由选民直接选举人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额的五分之一至二分之一

　　C.各政党、各人民团体，可以联合或者单独推荐代表候选人

　　D.全国人民代表大会代表名额的具体分配，由国务院决定

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　　1.答案: C

　　解析: 题干中的点包括从事相同的工作，付出等量劳动并且取得相同的劳绩，支付同等的劳动报酬。A选项具有性别歧视。B选项不是从事相同的工作。D选项是慰问金，而不是劳动报酬。因此，本题答案为C选项。

　　2.答案: D

　　解析:

　　数罪并罚是刑法中规定对一人犯数罪的情况下的一种量刑情节。D项中强奸妇女后又实施杀人行为，出于不同的犯罪目的，构成两个犯罪行为，应数罪并罚。

　　选项A为《刑法》第一百二十五条规定的一罪；选项B是重大责任事故罪的法定加重处罚情节，不以数罪并罚论；选项C中，依据《宪法》第二百三十八条的规定，非法拘禁致人重伤、死亡的，依照故意伤害、故意杀人罪定罪处罚，为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前款的规定处罚，也就是以一罪定罪处罚。

　　故正确答案为D。

　　3.答案: C

　　解析:

　　国防外交等国家行为、抽象行政行为、内部行政行为以及行政调解行为。

　　4.答案: B

　　解析:

　　甲的行为属于受国有公司（企业、事业单位）委托管理国有财产的人员，利用职务上的便利非法占有国有财务，构成贪污罪。故正确答案为B。

　　5.答案: AC

　　解析:

　　根据《选举法》第28条的规定，对于公布的选民名单有不同意见的，可以在选民名单公布之日起5日内向选举委员会提出申诉，故A项正确。根据《选举法》第30条的规定可知，B项应为间接选举的情形，而由选民直接选举人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍。故B项错误。《选举法》第16条第3款规定，全国人民代表大会代表名额的具体分配，由全国人民代表大会常务委员会决定。故D项错误。《选举法》第29条第2款规定，各政党、各人民团体，可以联合或者单独推荐代表候选人。选民或者代表，10人以上联名，也可以推荐代表候选人。故c项说法正确。本题正确答案为AC。