赤城县2020年公开招聘乡村医生实施方案
为推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理，解决我县乡村医生短缺问题，根据《张家口市六部门关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干措施》（张卫基层[2020]12号）文件要求，赤城县卫健局面向社会公开招聘乡村医生58名，现制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、社会公开、公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及数量
岗位为赤城县所属乡镇村卫生室，由乡镇卫生院统一管理，招聘人数58名。
三、招聘范围及条件
1、具有赤城县户籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、热爱卫生事业，医德高尚，救死扶伤，有强烈的事业心和责任心，能认真履行岗位职责；
3、具有全日制医学类中等专业以上学历，所学专业为临床医学、中西医结合、中医、全科医学等相关医学类专业，年龄要求，女45周岁以下（1975年12月31日以后出生）；男50周岁以下（1970年12月31日以后出生）。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党纪、政纪处分仍在处分期内的；
4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序和方法
（一）信息发布。
2020年10月20日在赤城县政府网站发布招聘公告。
（二）报名。
1、报名时间：2020年10月21日-2020年10月26日。
2、报名地点：报名采取现场报名，报名地点：赤城县卫健局（地址：赤城县赤城镇府安东街10号）。
3、提交材料：报名时携带身份证、毕业证、户口本原件及复印件。
4、报名岗位：每人限报一个岗位，岗位见附表。
（三）资格审查。
报名结束后，对报名人员提供的报名资料进行资格审查，如发现提供的是虚假证件及信息，将取消其应聘资格。
（四）笔试。
1、笔试科目。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容，比例为4:6，考试时间120分钟，满分100分。
2、公布时间及内容：笔试结束后3个工作日内，赤城县政府网站公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线60分以上（按招聘名额1:2的比例确定参加面试人选，比例内末尾成绩相同的一并进入面试环节）。
（五）面试。
面试由赤城县卫健局组织实施，满分100分。目的是测评考生的报考动机与岗位匹配性、专业技术能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。
（六）计算综合成绩，确定体检名单。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% ，结合招聘名额，按综合成绩1:1比例由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同的，笔试成绩高者优先。
（七）体检、政审与资格复审。
体检由赤城县卫健局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员个人承担。政审由赤城县卫健局出具介绍信，由考生户籍所在地公安派出所出具政审证明，体检、政审出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先；学历相同的，笔试成绩高者优先。
（八）公示和派遣。
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在赤城县政府网站进行公示，公示期7天。公示期满后，符合条件人员与乡镇卫生院签订聘用合同，派往村卫生室工作。
（九）聘用待遇。
经公示无异议的，聘用人员与乡镇卫生院签订3年聘用合同，合同期满根据工作需要可择优续签。
1、工资待遇：
基本工资：1680元/月；取得执业医师级别的每月补贴200元，取得助理医师级别的每月补贴100元。
奖励性绩效工资：根据绩效考核结果，可领取奖励性绩效工资，最高1000元/月，考核不合格者无奖励性绩效工资。具体考核标准、办法和频次由卫生院制定。
2、养老保险待遇：按企业职工养老保险标准参保，单位部分由县财政承担（男性缴至60周岁，女性缴至55周岁），个人部分由本人承担。
五、人员管理
招聘人员培训后派遣到赤城县所属乡镇村卫生室工作，经乡村医生执业注册后，与县审批局沟通协助办理《医疗机构执业许可证》，按照乡村一体化管理要求，将招聘人员纳入本单位在职人员管理，主要从事村卫生室的基本公共卫生、健康扶贫、医疗服务等工作。坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用人单位管理责任，严禁离岗、缺岗、顶岗等违规现象发生。对工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育，扣除奖励绩效，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止聘用合同。
六、其他事项
1、具有执业（助理）医师、乡村全科执业助理医师以及大专以上医学类专业学历的，可免试直接进入体检政审程序。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3、本次招聘的乡村医生可全县范围内调配使用，不服从调配的取消应聘资格。
4、本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的追究法律责任。
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