怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经市人力资源和社会保障局批准，2017年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试考核的基础上进行聘用。
二、招聘名额
2017年全县事业单位公开招聘工作人员78名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
应聘人员可通过中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn)查询招聘信息。
三、招聘条件和对象
1.遵守中华人民共和国宪法，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有国家承认的与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件。
3.年龄在18周岁以上、28周岁以下，硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽到35周岁以下。
4.专项计划指标仅限于已在基层服务两年以上且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村官”、“新农村建设者”、“大学生村医”以及服务期满且考核合格的“三支一扶”、“支援西部志愿者”人员报考。
5.专项计划岗位仅限服务张家口各县、区的人员报考。
6.不限户籍。
7.具备岗位所需要的其他条件。
在校期间的社会实践(学习)经历，不作为工作经历计算。
现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
四、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名办法和时间。采用现场报名的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。招聘公告发布后，应聘人员应结合所学专业到现场报名。
报名及缴费时间：2017年6月19日—2017年6月25日(上午：8:30—12:00;下午：14:30—17:30)。
2.报名地点：怀来县教育局(府前西街泰合假日酒店往北500米路西)。
3.资格审查：报名时应持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，携带小二寸近期同底免冠彩色照片6张(照片背面务必注明考生姓名、报考岗位)和填写完整的《怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)2份，样表在中国·怀来网上自行下载。
4.领取准考证：应聘人员于2017年7月8日至9日持报名收据发票和本人身份证到怀来县人力资源和社会保障局干部股(怀来县存瑞东街京西蔬菜批发市场东侧县政务服务中心5楼)领取准考证，需要代领的还须携带代领人身份证。
5.报名考务费减免对象和办法。报名费和笔试考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名费和笔试考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。
本次招聘的有关信息将通过张家口人民广播电台、张家口日报、中国·怀来网、怀来电视台、怀来人民广播电台发布。
(二)笔试考试
笔试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检人员全程监督。
1.笔试考试采用闭卷方式，100分制。报考人员均参加公共科目笔试。内容包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间和地点。具体安排以笔试准考证通知为准。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场按时参加考试。参加考试时，必须携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试结束两周后，在中国·怀来网公布笔试成绩、和进入面试人选，请考生及时上网查询。报考怀来县广播电视台的人员分为初试、笔试和面试三个环节进行。初试工作结合报名，按公示条件严格资格审查，符合条件人员进入笔试。笔试成绩按招聘岗位3:1的比例进入面试。报考其他专业的考生依考试成绩高低，按招聘职位2:1的比例确定各招聘职位进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的均进入面试。
(三)面试
面试采取试讲、结构化面试的办法进行，满分100分。面试由县公开招聘工作领导小组负责组织专业人员组成面试小组，进行面试。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补依次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点详见《面试通知书》。
(四)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据综合成绩由高到底按报考岗位1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
(五)体检、政审
体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
政审由县人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行审核。
(六)公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，由县公开招聘工作领导小组确定拟聘人员名单，并在中国·怀来网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。
政策咨询电话：0313-6896778
监督举报电话：0313-6896778
附件：1.怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表（综合、教育、医疗）
3.《怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》填表说明
怀来县人力资源和社会保障局
2017年6月5日
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