邢台德盛人力资源有限公司邢台市国土资源局开发区分局招聘工作人员公告

　　为解决开发区国土分局人员力量薄弱问题，加强日常巡查工作，经研究决定，拟向社会公开招聘巡查工作人员30名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核择优聘用。

　　二、招聘数量

　　国土资源巡查工作人员30名，从事国土资源日常巡查事务工作。

　　三、招聘条件

　　1. 拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，勇于担当，敢于奉献，热爱国土资源管理工作;

　　2. 具有邢台市(含各县、市、区)户籍;

　　3. 年龄35周岁以下，身体健康，五官端正，具有国土资源管理工作经验、文字功底的优先，男女均可报名，男女岗位录用比例为3 ：2 ;

　　4. 具有国家承认的大专以上学历;土地资源管理类及相关专业(测绘、规划、地理信息等)、计算机类、法律类、文秘类及财务类等。

　　5. 无违法犯罪记录;

　　6. 热爱国土资源管理工作，具有奉献精神，服从岗位分配、调整。

　　四、聘用办法及待遇

　　(一)聘用人员实行劳务派遣用工方式，试用期为两个月，试用期考核不合格者予以解聘。

　　(二)工资待遇

　　按照公益性岗位落实待遇，月工资为本市最低工资标准加绩效工资，同时缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。

　　五、招聘程序

　　报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示。

　　(一)发布公告

　　2017年12月10日有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)招聘报名和资格初审

　　1.报名时间：2017年12月13日上午8:30-12:00，下午14:00-17：00。

　　2.报名地点：邢台市桥东区世贸天街C座1410室

　　3.报名要求：采取现场报名方式。报名人员需携带本人有效身份证、户口本、学历证书(以上证件需原件及复印件1份)，本人近期小二寸免冠彩色照片4张，到报名处报名。经初审合格后，填写《报名登记表》，交纳报名考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消录用资格。

　　4.资格审查：经资格审查符合条件的方可参加考试。

　　四、聘用办法及待遇

　　(一)聘用人员实行劳务派遣用工方式，试用期为两个月，试用期考核不合格者予以解聘。

　　(二)工资待遇

　　按照公益性岗位落实待遇，月工资为本市最低工资标准加绩效工资，同时缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。

　　五、招聘程序

　　报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示。

　　(一)发布公告

　　2017年12月10日有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)招聘报名和资格初审

　　1.报名时间：2017年12月13日上午8:30-12:00，下午14:00-17：00。

　　2.报名地点：邢台市桥东区世贸天街C座1410室

　　3.报名要求：采取现场报名方式。报名人员需携带本人有效身份证、户口本、学历证书(以上证件需原件及复印件1份)，本人近期小二寸免冠彩色照片4张，到报名处报名。经初审合格后，填写《报名登记表》，交纳报名考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消录用资格。

　　4.资格审查：经资格审查符合条件的方可参加考试。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的公共基础理论知识和相关专业知识，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

　　2. 报考人员于12月15日下午14：00-18：00，在邢台市桥东区世贸天街C座1410室领取准考证。考试时间定于2017年12月16日上午9：00-11：00。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.成绩查询。考生笔试成绩(http://www.72-job.com/)、进入面试人员查询时间另行通知。按照招聘人数和面试人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

　　4.咨询电话：0319-8315518;18931948025;13930995165

　　(四)面试

　　1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试方式。面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要考核报考人员是否具备岗位所需要的综合能力素质，面试时间为5分钟。

　　3.面试时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩满分100分。

　　(五)总成绩合成

　　按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，成绩汇总计算时保留小数点后两位。

　　(六)政审、体检

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入政审、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入政审、体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　政审主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

　　政审期间，对考生进行体检。体检前一天确定体检医院，参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。对政审考察、体检合格的，予以公示，不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(七)公示

　　根据考生的总成绩、体检、政审等情况，经集体研究、审核汇总后，在“邢台人才”微信公众信息平台(http://www.72-job.com/)进行公示，公示期为3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考人员考试总成绩中由高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用。

　　特此公告!

　　2017年12月10日