邢台临城县公安消防大队公开招聘政府专职消防员的公告

　　为进一步加强县消防大队能力建设，按照邢台市人民政府《关于进一步加强政府专职消防队建设的意见》(邢政发【2016】5号)有关要求，结合我县消防大队建设需要，经县政府研究，决定面向社会公开招聘15名政府专职消防员，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　招聘范围：拥有临城县户籍(或配偶、父母为临城户籍)且符合此次报考条件的人员(年龄时间计算到2016年6月1日)。

　　(二)报考条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱消防事业;

　　2、年龄18-25周岁(即1991年6月1日以后至1998年6月1日前出生)男性青年，退伍军人或拥有B2以上(含B2)驾驶证的，年龄放宽至28周岁。

　　3、高中及以上学历，退伍军人可放宽到初中学历;

　　3、净身高不低于165cm，双眼裸眼视力4.6以上(含4.6)。

　　(三)不得报考情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　2、身体存在残疾及色盲、色弱、重听、口吃、纹身、传染病、精神疾病的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告。在县政府网站、县就业创业网发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：自2016年6月25日上午9点至27日下午5点。

　　报名地点：临城县公安消防大队三楼办公室

　　报名方式：本人持身份证、户口本、毕业证(退伍证、驾驶证)原件及复印件，近期免冠彩色1寸照片6张。

　　资格审查：由县人社局、公安消防大队共同组织报名和资格审查。经审查合格者，进入体检环节。

　　(三)体检

　　体检由县公安消防大队统一组织，体检日期另行通知，体检费用由报名人员本人承担，体检合格人员准予参加考试。

　　(四)考试

　　考试分为体能测试及面试两部分。

　　1、体能测试：体能测试包含俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、100米跑和3000米跑五个项目，满分100分(每项分值20分，达不到及格标准不得分)，体能测试成绩由高到低前25名进入面试。体能测试评分标准见附表。

　　2、面试：面试采取命题分析的方式进行，满分100分。

　　3、总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(五)政审

　　根据招聘计划和总成绩由高到低，按照1:1的比例进入政审环节，末尾并列的按照退伍兵优先、有B2以上驾驶证者优先、体能测试成绩高者优先、年龄小者优先的顺序确定人选。政审由公安消防大队组织人员对其思想政治表现、道德品质等情况进行政审考核。政审不合格的，取消拟聘人选资格，按成绩依次递补。

　　四、聘用

　　政审合格者，确定为拟聘用人选;拟聘用人员在临城县人民政府网站进行公示，公示期为7日。如有虚假材料骗得考试资格等异议的，核查属实，则取消考试成绩，不再递补。拟聘人员公示期满后如无异议，由县公安消防大队安排集中报到上班，试用期3个月，试用期满合格者与县消防大队签订为期3年劳动合同(包括试用期)，合同期满经考核合格续签劳动合同。政府专职消防员实行军事化管理，担负灭火、抢险救援等工作任务。

　　五、工资待遇

　　本次招聘的15名政府专职消防员，为县政府购买的基层公共管理和社会服务岗位人员，工资为临城县最低工资标准，依相关规定按月享受高危补贴，参加养老、医疗、工伤、失业保险，参保费用由政府专职消防员本人和县公安消防大队按国家规定的比例分别承担。

　　六、凡在规定时间内未领取准考证的，未参加体检、体能测试、面试、政审的，未按时报到的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

　　七、本次公开招聘成立县政府常务副县长为组长，县人社、监察、财政、公安消防等部门领导为成员的县公开招聘政府专职消防员工作领导小组，下设办公室，办公室设在县人社局。本次招聘工作未尽事宜，由县公开招聘政府专职消防员工作领导小组办公室负责解释。

　　2016年6月17日