唐山公务员考试
2020年唐山滦南县生态环保指挥中心招聘辅助工作人员8人公告
http://www.hebeigwy.org 2020-06-11 来源：唐山市人才网
滦南县生态环保指挥中心2020年公开招聘辅助工作人员公告
按照2019年滦南县生态环保工作的统一安排部署，县生态环保指挥中心（与生态办一套班子两块牌子）建设已进入实际操作阶段，为满足县生态环保指挥中心建设实际需求，保障各项工作高效推进，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘辅助工作人员8人，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘单位及人数
县生态环保指挥中心招聘辅助工作人员8名（其中：男性5名、女性3名）。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.滦南县户籍；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、资格、年龄等条件（招聘条件详见《滦南县生态环保指挥中心2020年公开招聘辅助工作人员岗位条件表》），全日制普通类本科及以上学历的毕业生，需具有“全国普通高等学校本科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证”（2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书，可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》）；
5.凡涉及到年龄、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、定向生、委培生及未满最低服务年限或约定服务期限的人员、全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员不得报考。
五、招聘程序
（一）发布公告
2020年6月11日起，通过唐山人才网面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名方式。
1.报名时间：2020年6月12日9:00至15日17:00
2.报名网址：唐山人才网（www.tsrcw.com）
3.缴费时间：2020年6月12日9:00至16日17:00。
4.咨询电话：0315-4297029（工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)
5.网上报名程序：
①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。
②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。
③按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议标准宽度240像素、高度320像素，jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
④考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，可直接进入缴费程序，考务费100元（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还，考务费发票可于6月28日后到县人社局财务室（0317房间）领取）。
⑤报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、面试时间等重要时间信息。
(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）
6.开考比例：报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，核减的岗位数调整到0106岗位（男女不限），同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
7.笔试准考证发放：笔试参考人员凭报名时的身份证号于2020年6月18日在唐山人才网打印准考证。
8.请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
（2）笔试内容：考试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，此次考试不指定考试辅导用书。
2.面试
（1）面试人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（2）资格复审。进入面试人员应根据岗位条件要求携带户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证（2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》）、学位证、相应资格证书的原件和复印件等相关材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。因报名材料不符合招聘岗位要求的取消资格，后果自负且报名费不予退还，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
复审时间和地点：资格复审时间6月22日，资格复审地点县人社局大会议室0321房间。
（3）面试时间和地点。详见面试通知单，面试通知单打印时间6月23日。
（4）面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩当天公布。
（5）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%计算考生总成绩，总成绩保留小数点后两位。
（四）体检、考察、公示
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定进入体检人选。如考试总成绩相同，面试成绩高者优先。
体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察须在体检结束后7日内完成。
经考试、体检、考察确定拟聘用人选后，对拟聘用人员信息进行公示，公示期不少于7日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。
因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用
拟聘人员公示期满无异议的，由招聘单位与拟聘人员于7日内签订聘用合同，如拟聘人员在规定时间内放弃签订聘用合同，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。此后若再因故出现缺额，不再递补。
六、聘用人员管理及待遇
被聘用人员按聘用合同进行管理，不纳入编制。被聘用人员试用期为两个月，期满经考核合格的，正式签订为期一年的聘用合同（试用期计算在聘用期限内），聘用期间执行河北省最低工资标准，比照同类人员发放一定数额的补贴，并按有关政策参加企业职工基本养老保险及医疗、生育、失业、工伤保险。一年聘用期满后，根据工作需要及考核情况再行续聘（年度考核不合格者，解除聘用合同），在以后聘期内仍执行河北省最低工资标准，比照同类人员发放一定数额的补贴，继续参加企业职工基本养老保险及医疗、生育、失业、工伤保险。
七、组织机构
本次招聘工作在县公开招聘工作领导小组统一领导下进行，具体由县人社局牵头组织实施，报名、资格审查、笔试、资格复审、面试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方实施。相关部门密切配合，并接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。
2020年6月11日
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