石家庄公务员考试
2018年石家庄仲裁委员会招聘工作人员6人公告
http://www.hebeigwy.org 2018-12-19 来源：石家庄仲裁委员会
石家庄仲裁委员会公开招聘工作人员公告
石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的常设仲裁机构，职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。为满足仲裁事业发展需要，急需法律、英语、网络管理、档案管理专业优秀人才。根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚公司)和智联招聘面向全国公开招聘工作人员，派驻石仲工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘岗位、人数及岗位职责
(一)仲裁办案秘书3名 岗位职责：
1、负责推行仲裁法律制度;
2、组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，处理各类仲裁文书;
3、庭审记录和整理卷宗;
4、完成领导交办的其他工作。
(二)涉外办案秘书1名
岗位职责：
1、负责国际仲裁的宣传培训、理论研究、推行;
2、负责国际仲裁业务制度建设;
3、组织、推动和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件，处理各类仲裁文书;
4、推进国际仲裁交流与合作。
5、完成领导交办的其他工作。
(三)网络管理工作人员1名
岗位职责：
1、负责智慧仲裁建设，自动化办公系统的建设、管理及配置，协调服务商及合作单位;
2、办公电脑及服务器的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除;
3、网络设备和系统的日常运行及维护;
4、搭建办公网络，根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案;
5、数据安全和病毒防范，及时采取有效措施严防网络病毒，保证本单位网络安全。
6、完成领导交办的其他工作。
(四)档案管理工作人员1名
岗位职责：
1、负责仲裁案卷的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、销毁等工作;
2、负责将仲裁案卷以表册、数字形式进行录入和登记，建立电子档案系统;
3、负责建立档案借阅管理制度;
4、完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信;
2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;
3、身体健康，五官端正，无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;
4、原则上不超过三十五周岁，特殊人才年龄可适当放宽;
5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
(二)专业条件
1、仲裁办案秘书专业条件：法律、法学全日制本科以上学历，熟知知识产权法、国际法、民商法、民事诉讼法、仲裁法;英语4级以上水平。
2、涉外办案秘书专业条件：全日制普通高等学校英语专业本科以上学历，通过英语专业八级考试，具有较好的外语听说读写能力，能够熟练使用外语进行沟通和交流。
3、网络管理员专业条件：计算机等相关专业，全日制本科以上学历;能够准确判断和排除常见故障，熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除;掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密;精通交换机和路由器的设定和配置，熟悉TCP/IP协议;迅速的反应执行力，较强的时间观念和数据安全保密意识、沟通协调和团队协作能力。
4、档案管理员专业条件：档案学等相关专业，全日制本科及以上学历;具有一定的档案管理经验和资料规整分类能力，熟练使用档案管理软件。
(三)优先条件
1、仲裁办案秘书优先条件：全日制硕士研究生以上学历、英语6级或非英语专业达到相应专业级别水平、取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。
2、涉外办案秘书优先条件：全日制硕士研究生以上学历，取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。
3、网络管理员优先条件：全日制硕士研究生以上学历、有数字化办公系统的开发和管理经验、有丰富的电脑软硬件和网络硬件设备维修经验优先。
4、档案管理员优先条件：全日制硕士研究生以上学历、2年以上行政人事从业经验、有人力资源管理从业证书者优先。
(四)不予招聘的情形
1、受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关机关审查;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、其他不适合从事仲裁工作的。
四、工资待遇
待遇从优(特殊人才，薪酬待遇，协商确定)。
福利：五险一金;双休、法定节假日休;工会福利等。
招聘程序
(一)社会公告地点及时间安排
1、报名方式：网上报名
2、报名(社会公告)地点：诺招聘网http://www.noahjob.cn;智联招聘http://special.zhaopin.com/pagepublish/37724303/index.htm。
3、公告时间：2018年12月19日—12月25日
4、报名时间：2018年12月19日9:00—12月25日 17:00截止。(具体以领导审定通过发公告时间为准)
5、网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名前请登录石家庄仲裁委员会官网(http://www.sjzzc.gov.cn/)下载《石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表》发送至1392363174@qq.com邮箱，并注明“仲裁应聘-应聘岗位”。
(二)笔试
1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、笔试内容：不指定复习材料。
(三)面试
1、确定面试人员：根据笔试成绩按不超过1:10的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
2、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。
4、综合成绩：
(1)成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%++面试成绩×60%。
(2)公布成绩：具体时间以网站公告为准(http://www.noahjob.cn/)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
(四)体检
确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
(五)办理手续
体检合格人选经诺亚招聘网(http://www.noahjob.cn/)上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到石家庄仲裁委员会工作。
六、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
石家庄仲裁委员会
2018年12月19日
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