2015年辛集市事业单位招聘（第二批）公告

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石家庄公务员考试

http://www.hebeigwy.org 2015-10-15 来源：辛集市人力资源和社会保障局

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　　辛集市2015年事业单位公开招聘工作人员（第二批）公告

　　为满足我市事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，我市2015年事业单位面向社会公开招聘工作人员（第二批）78名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、年龄18周岁以上、35周岁以下（1979年10月16日至1997年10月15日期间出生）;部分岗位为30周岁以下（1984年10月16日以后出生）。

　　3、全日制普通高等学校毕业生。

　　4、辛集户籍，或配偶为辛集户籍；部分岗位为河北省户籍。

　　5、遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有长期立足基层、服务一线的工作意愿。

　　6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件。

　　7、适应岗位要求的身体条件。

　　8、具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《辛集市2015年事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位信息表》（附件1）要求确定，凡涉及年龄、户籍迁入时间等需要确定时间的，计算截止日期为2015年10月15日。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　（二）公安局机关事务中心特殊招聘条件：

　　1、应聘公安局机关事务中心管理A、管理B、管理C岗位的，年龄须在30周岁以下（1984年10月16日以后出生）。

　　2、应聘公安局机关事务中心岗位的，身体条件除符合修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的标准外，还要符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

　　3、应聘公安局机关事务中心岗位的，需参加体能测评并合格后方可报考。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2015年10月15日通过辛集市人力资源和社会保障局网站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市公众信息网（www.xinji.gov.cn）辛集电视台和辛集市人力资源和社会保障局公开栏，面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解具体考务工作安排。

　　（二）报名办法

　　此次招聘实行网上报名和资格初审，每个考生限报考一个事业单位的一个岗位。已就业人员报考时，须经所在单位同意后方可报名（其中机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究）。

　　报名网址：辛集市人力资源和社会保障局网站（www.hebxjrsj.gov.cn）。

　　报名时间：10月16日9∶00至10月22日17∶00

　　缴费时间：10月16日9∶00至10月23日17∶00

　　特别提示：报考公安局机关事务中心岗位的，须于10月16日至10月17日在网上完成报名表的信息填报和保存，但暂不“提交审核”，10月17日24∶00后将不再受理该岗位的报名，并将冻结至体能测评结束。10月18日在辛集市人力资源和社会保障局网站发布《体能测评公告》。10月19日考生登录报名网站打印《体能测评通知单》。10月20日按照《体能测评公告》及《体能测评通知单》规定的地点和具体时间参加体能测评。考生参加体能测评须持《体能测评通知单》和有效的二代《居民身份证》。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行。体能测评合格的考生，需及时登录报名网站将报名表“提交审核”进行网上资格初审，没有提交的视为自动放弃，“审核通过”后即可进行网上缴费；体能测评不合格的可填报其他符合报考条件的岗位。

　　网上报名的基本程序：

　　1、考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功，如系统显示缴费不成功，请及时与辛集市人事考试中心联系。

　　6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的当天下午16∶00前，考生到辛集市人力资源和社会保障局（辛集市市府街1号），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

　　（三）核定开考比例

　　岗位应聘人数与招聘人数之比要达到3∶1及以上，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数，仍达不到比例的取消该岗位的招聘，并及时通知考生，办理退费手续。

　　（四）打印《笔试准考证》

　　应聘人员完成网上报名后，于10月28日9∶00至10月30日17∶00登录辛集市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》，笔试地点在辛集市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

　　（五）笔试

　　1、笔试时间及地点：2015年10月31日（周六）上午，具体安排为：

　　8∶00—9∶30《职业能力测验》

　　10∶00—12∶00《公共基础知识》

　　考场设在辛集市区。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试限时90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试限时120分钟，满分为100分。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）综合类科目考试大纲（试行）》。

　　考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　3、笔试成绩查询。11月7日公布笔试成绩，考生可登录辛集市人力资源和社会保障局网站查询。进入资格复审人员名单依岗位由高分至低分按3∶1比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　4、资格复审。时间为11月9日至11月10日上午9∶00至12∶00，下午14∶00至17∶00，资格复审由各用人单位主管部门进行，地点以辛集市人力资源和社会保障局网站发布的地址为准。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件提供本人户口本、身份证、毕业证、学位证、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件（其中已就业的人员还需提供单位同意报考的证明）；原为辛集户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本，或原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明；户籍是外地但配偶为辛集户籍的还需提供结婚证和配偶户口本。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　（六）面试

　　1、面试时间及地点：进入面试的考生请于11月18日9∶00至11月20日17∶00，登录辛集市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　2、面试方式：面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人力资源和社会保障局网站发布。

　　3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。计算公式：总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。

　　面试成绩最低合格线为60分。

　　（七）体检

　　根据考生考试总成绩，按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩仍并列，职业能力测验科目成绩高者优先。

　　进入体检人员名单于11月25日公布。体检时间为11月28日，具体安排及要求登录辛集市人力资源和社会保障局网站查询。体检参照公务员录用体检标准执行，应聘公安局机关事务中心岗位的，还要符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用自理。

　　（八）考察

　　体检合格的，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　（九）公示

　　辛集市事业单位公开招聘领导小组办公室根据考生的考试、体检、考察情况确定拟聘人选，在辛集市人力资源和社会保障局网站、辛集市人力资源和社会保障局公开栏进行公示，公示7个工作日。

　　（十）聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省辛集市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。为了防止人才流失，维护用人单位权益，设定最低5年服务年限。对违反上述规定的，终止聘用合同，按相关规定处理。

　　五、有关要求和事项

　　（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　（二）在资格复审时出现的空缺岗位，只进行1次递补。

　　（三）在面试、体检、考察阶段中出现的空缺岗位和本人主动放弃聘用产生的空缺岗位不予递补。

　　（四）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

　　（五）考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。对报名资格条件需要咨询时，请应聘人员与相关用人单位联系。

　　咨询电话

　　市事业单位公开招聘领导小组办公室

　　0311—69010729

　　市政府办公室

　　0311—83222491

　　市公安局