中共秦皇岛市委办公厅关于公开选聘事业单位工作人员公告
根据工作需要，经有关部门批准，中共秦皇岛市委办公厅决定公开选聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
本次计划选聘人员3名(其中男性2名、女性1名)，人员编制为市对外联络服务中心(市直财政性资金基本保证事业单位)，由市委机要局使用和管理。
二、专业要求
计算机类，通信类，电子信息工程类。
三、选聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、政治素质高，道德品行好，具有良好的沟通协调能力。有计算机网络建设、软件开发、视频会议管理等工作经验者优先;
3、年龄在32周岁及以下(1985年7月1日后出生);
4、全日制硕士及以上文化程度;
5、身体健康;
6、在试用期内的、曾受过纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、以及按照规定不宜选聘的人员，不列入选聘对象;
7、所选聘人员需要政审，要求本人及近亲属无重大政治历史问题，无习练“法轮功”及参加其他邪教组织行为，无在国(境)外及外资企业工作、学习、生活经历，在国(境)外及港、澳、台地区无近亲属。
四、选聘程序
(一)报名：采用现场报名方式
应聘上述职位的报名者请登录“秦皇岛市人社局” 网站(http//www.heqhd.lss.gov.cn)下载《中共秦皇岛市委办公厅选聘事业编人员报名表》，按要求如实填写报名表(一式两份)，有工作单位者须经所在工作单位盖章同意，无工作单位者须持毕业院校派发的派遣报到证明，携带本人身份证、毕业证、近期1寸彩色免冠照片3张，到中共秦皇岛市委机要局现场报名。
报名时间：2017年8月17日至2017年8月21 日
报名地点：秦皇岛市市民中心(秦皇岛市海港区翠岛大街1号)5号楼5楼5513房间
(二)资格审查
根据选聘条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程。如发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其资格。
(三)专业测试和面试
1、专业测试：于2017年9月9日9～11时采用笔试方式闭卷进行。试题满分为100分，应聘人员持本人身份证现场集中答题(笔试地点另行通知)，答题结束后组织集中阅卷，得出每名应聘人员笔试成绩。笔试由选聘工作组统一组织，出题、印制试卷、试卷保管、现场监考、阅卷等环节报请市国家保密局、市委办公厅纪检组全程监督。笔试结束后，试卷统一封存备查。
根据笔试成绩男女分别统分，按照由高分到低分原则，以1：3比例确定6名男生、3名女生为笔试合格人员。
2、面试：面试于2017年9月22日在秦皇岛市市民中心(秦皇岛市海港区翠岛大街1号)5号楼5楼第六会议室进行。
面试主要测试应试者的政治思想、言语表达、应变能力、思维能力、心理素质、身体条件和仪表举止等方面的基本素质。其中，思想存在严重政治错误，报考动机极不端正，思想、语言、表达能力过度迟钝，五官、四肢有明显缺陷者(五官畸形、颅脑外伤、文身、肢体功能障碍、不能自行矫正的斜颈、步态异常、白癜风、银屑病、血管瘤、瘢痕、头癣、体癣等)为不合格。
面试采用结构性方式，由选聘工作领导小组在组织人事部门、用人单位、有关专家中选定7人组成面试组。面试试题由用人单位根据选聘条件拟定，考生现场随机抽取3题作答，面试组亦可现场随机提问，考察应聘者应变能力。答题完毕，面试组成员按满分100分标准现场打分，去掉1个最高分、1个最低分，其余分数的平均值为面试得分。
应聘者笔试成绩加面试成绩为最终得分，男女分别统分，按照由高分到低分原则，确定2名男生、1名女生进入考察政审程序。
笔试、面试中如出现成绩相同情况，由选聘工作领导小组参考其他条件择优确定入选人选。
(四)考察和政审
面试结束后，根据考生专业测试和面试情况确定考察人选。根据德才兼备的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对本人及直系亲属和主要社会关系进行政审，根据考察和政审结果确定进入体检人员。
考察人选主动放弃或所在单位不同意以及不接受前往考察的，视情况可依次递补考察人选。
(五)体检
根据专业测试和面试、考察及政审情况，确定拟选聘人员进行体检。体检主要检查拟选聘人员是否患有肝炎、结核病、高血压、溃疡病、心脏病、急(慢)性肾炎、消化及泌尿系统结石、晕厥、贫血等疾病，以及目前恢复情况。体检应在县级以上医院进行。
(六)公示及办理聘用手续
根据考察、政审和体检结果，按照干部管理权限，由市委机要局局务会集体讨论决定拟选聘人员，报主管领导批准后，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后无异议的，办理聘用手续。
本公告未尽事宜，由中共秦皇岛市委机要局解释说明。联系电话：0335-3220895，3220071，3220069。
