秦皇岛北戴河区教育局招聘100人公告

　　为全面推进我区教育高质量均衡发展，提高教师队伍整体素质，解决我区教师结构性缺编问题，决定面向社会公开招聘部分学科教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　我区招聘非在编人员共100人，其中：中小学专任教师50人、幼儿教师35人、学校财会人员15人。岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1，如报考人数不足，另行组织招聘。具体招聘名额见附表。

 

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　中小学、幼儿园专任教师面向全国招聘;学校财会人员面向全市招聘。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律、法规，品行端正;

　　3、忠诚党的教育事业，具有履行招聘岗位职责的能力;

　　4、身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。

　　(三)具体条件

　　1、中小学教师须具有相应学段及其以上教师资格，专业对口，初始学历为全日制师范类大学本科及其以上学历，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　2、幼儿教师须具有幼儿教师资格，专业对口，初始学历为全日制师范类大学本科及其以上学历【本市户口(具有2016年6月15日前秦皇岛市常驻户籍，不含驻区院校集体户口)放宽至全日制师范类大学专科及其以上学历】，年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　3.语文和幼儿教师普通话水平须达到国家二级甲等以上。

　　4.心理教师须具备国家三级心理咨询师资格。

　　5.财会人员须具有会计人员从业资格，取得《会计从业资格证书》并为有效期证件，具有全日制普通高校本科以上学历，财务管理、会计、审计、会计电算化等相关专业，具有2016年6月15日前秦皇岛市常驻户籍(不含驻区院校集体户口)，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(四)有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职的人员;

　　3、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　4、现役军人或在读的非应届大中专毕业生;

　　三、招聘办法和程序

　　1、信息发布。利用网络、电视等媒体广泛宣传招聘信息。公告时间为2016年6月29日至2016年7月12日。

　　2、报名(资格审查)。时间：2016年7月13日至7月15日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。地点：北戴河区第二中学。联系电话:(教师)0335-5922920、(财会)0335-4186084。

　　每人只限报考一个岗位，报名时需携带教师资格证、毕业证、报到证、就业协议书、户口本、身份证、普通话等级证(语文和幼儿教师二级甲等以上)、心理咨询师证、会计证等相关资料的原件和复印件、2张1寸近期免冠照片、《北戴河区教育局公开招聘报名登记表》一式两份(从北戴河教育网下载)。

　　3、面试。应聘教师报名时即进行面试。通过交谈和观察等方式考察报名人员的品行、仪态仪表、思维能力、语言表达能力和普通话水平。

　　4、信息录入。应聘教师报名面试合格、财会人员报名资格审查合格后，录入相关信息。

　　5、领取准考证。2016年7月17日上午8：30—11：30携带本人身份证在北戴河区教育局(联峰路300号)领取准考证。

　　6、教师试讲(答辩)。时间:2016年7月18日—19日。地点：北戴河中学。

　　应聘教师凭身份证、准考证参加试讲答辩。(1)重点考察应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。提前1个半小时抽签决定试讲顺序，提前1小时抽取试讲题目，应试人员在指定地点备课。试讲答辩不超过10分钟，要求有板书。当场公布试讲(答辩)成绩(保留两位小数)。

　　(2)备课期间，只允许携带由招聘小组提供的课本和参考资料，手机等通讯工具一律不准带入。

　　(3)试讲内容，高中使用本区现行高二上册教材，初中及心理使用本区现行八年级上册教材，小学使用本区现行五年级上册教材，幼教使用本区现行幼儿园大班教材。

　　7、公布试讲答辩成绩。时间:2016年7月20日。地点：北戴河教育网。

　　依据试讲成绩从高分到低分排序，按各学科拟聘用人数1:2的比例确定参加笔试人选。末位出现并列时都进入笔试。

　　8、笔试。时间:2016年7月21日上午9：00—11：00。地点：北戴河中学。

　　采取闭卷方式进行。教师重点考察应试人员专业基础知识，满分为100分。财会人员笔试内容分两部分，第一部分财经法规与会计职业道德相关内容，占100分;第二部分财务会计相关内容，占100分，满分200分，考察应试者从事财务工作应知应会相关知识。

　　2016年7月22日在北戴河教育网公布笔试成绩，财会专业进入面试人员到北戴河区人力资源和社会保障局一楼领取面试通知单。

　　9、教师专业技能测试：时间：2016年7月22日上午8：00。地点：北戴河中学。

　　报考幼教、音体美及信息技术专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备琴类和播放器，其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试现场打分，公布成绩(保留两位小数)。

　　幼教专业:儿童简笔画创作30分(自备画笔。10分钟以内);弹唱(电子琴)40分(从幼儿园大班教材中自选。5分钟以内);儿童舞30分(自选。5分钟以内)

　　音乐专业：弹唱(电钢琴)占40分(自选。5分钟以内);舞蹈占40分(自选。5分钟以内);其它器乐占20分(自选。5分钟以内)。

　　体育专业：基本体操表演占40分(自编自演，光盘自备。3分钟以内);身体素质测试占60分[长跑(女800米、男1000米)、掷实心球、立定跳远各占20分]。

　　美术专业：命题绘画占50分(创意速写，画笔自备。20分钟);手工制作占50分(材料自备，现场制作。10分钟以内)。

　　信息技术专业：软硬件维修占50分(上机操作。10分钟以内);网络维护占50分(上机操作。10分钟以内)。

　　10、报考财会人员面试：时间：2016年7月23日上午8：00。地点：北戴河中学。

　　依据笔试成绩从高分到低分排序(两部分笔试成绩均不低于60分)，按拟聘用人数1:2的比例确定参加面试人选。末位出现并列时都进入面试。

　　11、公布成绩。2016年7月24日，在北戴河教育网公布总成绩，教师总成绩=试讲成绩×60%+笔试成绩(不低于60分)×40%﹢专业技能测试成绩×60%;财会人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩均保留两位小数。

　　考生按总成绩由高到低依次确定名次，如报考人员总成绩出现并列，教师以试讲成绩高者居先，财会人员以笔试成绩高者居先。

　　12、公布体检人员名单。2016年7月24日以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。在北戴河教育网公布体检人员名单。

　　13、体检。时间：2016年7月25日上午。

　　体检由北戴河区教师招聘工作领导小组统一组织实施，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，费用自理。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。

　　14、政审。2016年7月26日由北戴河区教师招聘工作领导小组统一组织对拟聘用人员进行政审。因政审不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。

　　15、确定拟聘用人员名单。2016年7月28日公布拟聘用人员名单，被聘用人员将按需分配到我区各学校。不服从分配或在规定时限内不报到者，取消聘用资格，岗位空缺名额仍按总成绩递补。

　　四、待遇

　　被聘用人员人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理，日常管理及工资福利待遇由聘用单位负责。聘用教师工资参照我区教师工资标准执行，财会人员工资参照全额拨款事业单位管理人员标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳，其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。教师职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)。

　　五、组织领导

　　为保障教师招聘工作正常有序的开展，成立招聘工作领导小组。

　　六、有关事项

　　1.为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全程参与监督。

　　2.相关单位和人员要本着对事业和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，应主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

　　3.应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

　　4.被聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期满经区教育局考核不合格，取消聘用资格。

　　5.2016年应届毕业生如果不能正常毕业取得毕业证，则取消聘用资格，后果自负。

　　本招聘方案由北戴河区教师招聘工作领导小组负责解释。

　　详询网址: 北戴河教育网 www.bdhedu.com

　　招聘咨询电话：(教师)0335-5922920 (财会)0335-4186084

　　招聘监督电话：北戴河区监察局0335-4186161

　　教育局监察室 0335-5922933

　　北戴河区教师招聘工作领导小组

　　2016年6月29日

　　附件：北戴河区教育局公开招聘报名登记表