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廊坊公务员考试
廊坊文安县卫生健康局招聘大学生村医公告
http://www.hebeigwy.org       2019-11-22      来源:文安县人民政府
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  文安县卫生健康局关于公开招聘大学生村医公告

  按照河北省卫生健康委、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》(冀卫发[2018]42号)、河北省卫生健康委办公室《关于做好大学生村医项目的通知》(冀卫办人[2018]30号)和廊坊市卫生健康委办公室《关于印发〈基层公开招聘大学生村医工作实施方案〉》的通知要求,经县政府批准,我县公开招聘大学生村医。现就有关事项公告如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻实施“健康中国”战略有关部署,坚持“保基本、强基层、建机制”的深化医改总体思路,突出问题和需求导向,强化政府主导作用,创新乡村医生使用激励机制,稳定和充实乡村医生队伍,进一步提升全县农村医疗卫生服务水平。

  二、工作原则

  按照“分类指导、乡管村用、财政保障”的原则,招聘一批医学专业毕业生补充到乡村医生队伍,建立起大学生村医聘在乡镇卫生院、服务在村卫生室的“乡聘村用”使用机制。

  三、招聘需求计划及工作职责

  按照文安县2018-2019年度大学生村医需求计划(详见附件)进行招聘。工作职责:大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

  四、招聘对象及名额

  (一)取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。

  (二)取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。

  (三)招聘对象年龄须在45岁以下、取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。

  (四)上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。

  本次招聘大学生村医1名。

  五、招聘条件

  (一)基本条件

  1、廊坊市辖区户籍(或生源);

  2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,坚持“四项基本原则”,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利;

  3.遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步;

  4.身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无纹身,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题;

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,品行端正,办事公道,作风正派,乐于为民服务。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚等处分的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的;

  4.正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;

  5.其他不适合从事相关工作的。

  六、报名安排

  招聘报名工作采取现场报名的方式(考生需本人到现场报名),报名人员请自行下载打印《文安县招聘大学生村医报名表》一份,电子邮箱:wenanrenshigu@126.com 密码:8658203。

  1、报名时间:2019年12月 2 日— 12月3  日上午8:30至12:00,下午13:30至17:30。

  2、报名地址:文安县卫生健康局一楼人事股(文安县城人和路103号)

  3、须携带证件材料:

  (1)《文安县招聘大学生村医报名表》(其中“本人签名”需现场手签,其他内容手填机打均可);

  (2)有效二代居民身份证(无身份证的提供户籍证明);

  (3)毕业证;

  (4)学历在线验证报告;

  (5)国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证;

  (6)岗位要求的其他证明材料;

  (7)近期免冠小二寸彩色同版照片4张(照片背面务必注明姓名)。

  以上(2)(3)(4)(5)(6)项均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

  为形成竞争,应聘人数与招聘人数之比不能低于2:1,若达不到这一比例要求,取消本次招聘。

  七、考试

  本次招聘工作采取笔试、面试相结合的方式实施,均实行百分制计分,具体为:笔试占40%,面试占60%。

  笔试(40分)。笔试采取闭卷考试方式进行。主要测试应聘人员履行大学生村医职责所必备的基本政治理论知识、卫生健康政策及业务知识等。

  面试(60分)。参加笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、相关业务能力和实际操作等方面。

  考试结束后,将按照综合成绩确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在文安县卫生健康局公示栏进行公示,请应聘人员及时关注查询。

  七、考察

  通过考试的拟聘人员,文安县卫生健康局组织考察,考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  八、体检

  拟聘人员体检工作,由拟聘用乡镇卫生院组织实施。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

  九、聘用与待遇

  聘用人员与村卫生室所在乡镇卫生院签订劳动合同。聘用人员待遇按照招聘后的村卫生室乡村医生政策执行。

  特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  咨询电话:0316-8658203

  附件:《文安县2018-2019年度招聘大学生村医需求计划》

  

  2019年11月22日

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