涉县人力资源和社会保障局关于人社基层信息员公益性岗位的招聘公告

因工作需要，涉县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,从事人社基层信息员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘对象

公益性岗位招聘对象为就业困难人员。就业困难人员包括：4050人员、残疾人员、城市低保对象、失地农民、城镇零就业家庭成员、毕业3年以上未就业的全日制普通高等院校毕业生。

三、招聘岗位和人数

招聘人社基层信息员27名，男女不限，负责收集、整理、上报工作区域内社会保险参保人员和待遇享受人员的生存状态信息等工作。（详见《公益性岗位需求表》）。

四、招用条件

（一）具有良好的政治素质、遵守职业道德，无违法违纪失信等不良记录；

（二）具备履行岗位职责的能力素质，爱岗敬业、服从管理、踏实肯干；

（三）具有涉县户籍，且常住地在所报名乡镇的工作区域内，身心健康，能达到通用体检标准。

截至报名之日，享受过企业吸纳、公益性岗位等就业援助政策的人员，不在本次招聘范围。

五、招聘流程

(一)发布公告

通过“涉县人民政府网”向社会发布招聘公告。

(二)报名

报名方式：现场报名

报名地点：涉县政务服务大厅人社17号窗口

报名时间：2021年12月14日至12月16日

报名资料：①身份证、户口本原件及复印件;②《公益性岗位报名表》2份；③《就业困难人员认定表》2份；④个人近期正面免冠一寸彩色照片2张;⑤符合公益性岗位的相关材料：残疾证、低保证原件及复印件等。

温馨提示：《就业困难人员认定表》中的“就业创业证编号”需到综合楼行政大厅人社局17号窗口办理失业登记。

（三）资格审查

通过系统协查与工商、社保等信息数据比对，对申请人员名下是否存在经营注册、缴纳单位社保、公积金或其他不符合条件等情形进行筛查审核。

(四)聘用公示及管理

根据报名情况及工作需要，确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议的，按规定签订公益性岗位就业协议。

六、岗位待遇

公益性岗位工资不低于我县最低工资标准，并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，其中个人部分由个人缴纳。公益性岗位最长不超过3年，期满终止，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄(以身份证年龄为准)。

联系电话：3893067、3893032、3893038

涉县人力资源和社会保障局

2021年12月13日