峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员核减和取消聘用岗位及笔试通知

　　按照《峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员公告》程序要求，我区公开招聘教师及乡镇工作人员报名资格审查工作现已结束。现将有关情况公告如下：

　　一、报名资格审查情况

　　经报名资格审查小组审核，本次事业单位公开招聘共有1194人通过审查,进入笔试环节，具体名单后附。

　　二、岗位核减或取消情况

　　按照《峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员公告》要求，结合本次公开招聘各岗位报名情况，共有3个岗位(5人)因报名人数达不到招聘公告要求的1:3比例，需进行核减或取消，具体情况后附。

　　三、领取笔试准考证情况

　　请通过报名资格审查人员凭本人有效身份证件和报名缴费收据于2016年11月17日(下午1：00-5:00)，到峰峰矿区劳动就业服务局一楼大厅领取笔试准考证，逾期未领的视为自动放弃。

　　笔试准考证原则上不允许他人代领，因特殊原因确需代领的，代领者需携带本人身份证、考生有效证件(身份证、毕业证、户口页等证件之一)原件及报名缴费收据领取。笔试准考证应妥善保存，以备后用。

　　四、笔试考试大纲

　　(一)教育类岗位(不含职高实训指导财会、机械、汽修专业岗位)

　　包括公共基础知识和教师职业能力测验两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

　　1、公共基础知识

　　主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、人文、国情等方面。

　　2、教师职业能力测验

　　主要测试考生对相关教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教材教法的了解掌握程度及运用能力，考察适应岗位要求的基本素质和能力要素。

　　(二)乡镇工作人员岗位(含职高实训指导财会、机械、汽修专业岗位)

　　包括公共基础知识和职业能力测验两部分内容，每一部分满分50分，共计100分，时间120分钟，采取闭卷考试方式。

　　1、公共基础知识

　　主要测试考生对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、职业道德、人文、国情等方面。

　　2、职业能力测验

　　主要考察考生适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面内容。

　　附件一：峰峰矿区2016年公开招聘教师及乡镇工作人员资格审查通过人员名单(点击下载)

　　附件二：岗位核减情况表(点击下载)

　　2016年11月10日