2014年邯郸涉县公开招聘事业单位工作人员面试实施方案公告

　　根据《2014年涉县公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，为切实做好公开招聘事业单位工作人员面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正，特制定本方案。

　　一、面试原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对参加面试人员进行全面、客观、公正的评价。做到政策公开，信息对等，程序严格，结果公正。

　　二、面试对象

　　根据《实施方案》规定，依据招聘单位、招聘职位录取名额和考生笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以不高于1:3的面试比例（其中人事代理人员岗位招聘人数1人以上的，以不高于1:1.5的比例，岗位招聘人数为1人的，比例为1:2），确定各单位进入面试程序的考生。

　　三、领取面试准考证

　　2015年1月28日至29日在行政服务中心二楼人社局窗口领取面试准考证。

　　四、面试地点和时间

　　（一）面试地点：详见面试准考证

　　（二）面试时间： 详见面试准考证

　　面试分上午、下午两场，具体时间见本人准考证，参加相应场次考试。上午考生9：00前（教师类的7：30前）、下午考生1:00前（教师类的12：00前，不包含非师范类）务必到达面试候考室，超过规定时间未报到的，视为自动放弃面试考试并取消面试资格。

　　五、个人面试时间及面试内容

　　（一）每位考生面试时间为6分钟

　　（二）面试内容：

　　着重考察应试人员的逻辑思维、语言表达、应变能力、组织协调能力、专业技术能力及举止仪表等内容。

　　综合类、医护类、初中非师范类的人员面试采用结构化面试进行，教师类人员采用说课面试进行。

　　六、面试试题和评委来源

　　试题由异地专家命题，并制定标准答案。评委由异地专家组成，参照标准答案打分。

　　七、面试程序与要求

　　（一）面试程序

　　1、抽签。面试考生凭面试准考证、笔试准考证、身份证三证进入考生候考室，抽取面试顺序号，进行封闭管理。一切通信工具收交，由专人统一存放。

　　2、考场面试。按抽签顺序开始面试，考生由引领员带入面试考场，考生只能报顺序号，不得报出与本人相关的其它任何信息，否则取消面试成绩。

　　3、宣布成绩。面试完毕，考生离开考场，进入休息室，待同一招聘岗位的面试人员（或分组）全部面试完毕后，当场统一公布成绩，然后离场。

　　（二）面试要求

　　考生在候考期间不得使用通讯工具，不得大声喧哗，不得随意走动，扰乱考场纪律，否则按违纪处理，取消面试资格。

　　八、面试考场组织

　　1、考务工作组

　　2、面试评委组

　　3、面试监督组

　　九、面试成绩计算

　　面试采取百分制。

　　涉县公开招聘领导小组办公室

　　2015年1月26日