为做好2022届离校未就业高校毕业生就业服务工作，按照《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》要求，在全县招聘临时公益性岗位工作人员，帮扶2022年离校未就业高校毕业生就业。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，做好临时公益性岗位招聘工作，抓好日常管理和后续帮扶。

二、招聘岗位及数量

本次共招聘临时公益性岗位人员10名，招聘岗位包括吴桥县人社局和各乡镇政府。

三、招聘对象

2022届离校未就业高校毕业生，长期未就业高校毕业生。

四、期限

临时公益性岗位服务期限最长不超过2年。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用现场报名的方式。

1.报名时间、地点及咨询电话

报名时间：2022年9月13日至9月20日

（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）

报名地点：吴桥县人力资源和社会保障局服务大厅一楼3号业务窗口。

咨询电话：0317-7270810

2.报名携带材料

报名者可登陆吴桥人力资源网下载并填写《吴桥县人社局2022年公开招聘临时公益性岗位报名资格审查表》（附件1）一份，并带户口本、二代身份证、毕业证、报道证原件以及复印件，3张近期白底小2寸免冠照片。

3.报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

4.报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。

5.所有应聘者报名时需配戴口罩。

（二）定岗

优先招用建档立卡贫困家庭、就业困难人员家庭、残疾的离校未就业高校毕业生。

（三）公示

对拟聘用人员在吴桥人力资源网进行公示，时间为3天。拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消拟聘用人员资格，拟聘用人员不服从人社局统一分配管理的，取消拟聘用人员资格。

（三）聘用、管理及待遇

录取后与用人单位依法签订用工协议，约定双方权利、义务。并按照相关规定给予缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。工资为执行我县最低工资标准，服务期限最长不超过2年。

此公告由吴桥县人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：《吴桥县人社局2022年公开招聘临时公益性岗位报名资格审查表》

吴桥县人力资源和社会保障局

2022年9月13日