围场满族蒙古族自治县事业单位2019年公开选聘急需岗位高层次专业技术人才公告

　　按照《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》要求，结合我县2019年公开招聘事业单位工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，面向社会公开选聘25名事业单位急需岗位高层次专业技术人才。现制定选聘方案如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，实行公开选聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、选聘方式

　　采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘面试、资格复查、体检、政审考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　三、选聘条件、岗位、人数

　　(一)选聘对象。本次选聘25人，根据岗位信息表的选聘岗位确定选聘对象。

　　(二)应聘人员应具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;年龄18周岁至42周岁（1977年12月12日—2001年12月11日出生）。

　　2、遵守宪法和法律，政治坚定、拥护中国共产党的领导。

　　3、具有良好的品行和职业道德。

　　4、具有与选聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、户籍等条件

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。选聘岗位所需的具体条件按《承德市围场县2019年公开选聘急需岗位高层次专业技术人才岗位信息表》(附件)要求确定,凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到选聘《公告》发布之日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

　　2、现役军人。

　　3、已在承德市范围内机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期内)和特岗教师（含试用期内）不可以报考。

　　4、法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　5、报考选聘后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）

　　四、选聘程序

　　（一）发布公告

　　2019年12月11日—2019年12月17日通过围场满族蒙古族自治县人民政府网站（www.weichang.gov.cn)、围场电视台面向社会发布公开选聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名方式：现场直接报名。

　　（1）报名时间：2019年12月19日至2019年12月20日，每天上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。

　　（2）报名地点及联系方式：围场县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(围场镇迎宾路——行政服务中心208-2室）。

　　联系电话：0314-7528562。

　　（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《围场县2019年引进高层次人才基本情况登记表（附件2）》和《围场县事业单位2019年公开选聘高层次人才报名登记表（附件3）》（附件2、附件3需考生自行下载并如实填写完整，现场报名时一并提交），并提交本人有效身份证、毕业证、报到证、学位证、国外研究生学历需提交国家教育部出具的学历学位认证相关材料原件以及复印件、6张同版近期小2寸蓝底免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　2.资格审查：由县事业单位公开选聘考试工作领导小组安排，依据选聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。

　　3.面试通知单发放：发放时间在围场满族蒙古族自治县人民政府网站（www.weichang.gov.cn)公布，请按公告通知时间到围场县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取（围场镇迎宾路——行政服务中心208-2室）。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定：符合选聘条件的报名人员，经县事业单位公开选聘考试工作领导小组审核资格合格后，直接参加面试。

　　2.面试时间和地点：详见面试通知单。（领取面试通知单时间在围场满族蒙古族自治县人民政府网站（www.weichang.gov.cn)公布）

　　3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩当天公布。

　　4.面试组织：面试工作在市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由县事业单位公开选聘考试工作领导小组组织实施。市公开招聘工作领导小组派出工作组督导检查面试工作。面试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。县事业单位公开选聘工作领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全运行

　　（四）资格复查及确定拟录取人选

　　1．由县事业单位公开选聘考试工作领导小组组织进行资格条件复查。经复查不符合资格条件的，取消面试资格。

　　2．根据面试成绩，在最低面试合格分数线以上、经资格复查合格人员中，各岗位分别按1：1比例从高分到低分确定拟录取人选。拟录取人选末位出现名次并列情况时，依照下列次序优先录取：①烈士子女或配偶；②学历较高者（若学历相同，按“985”工程院校、“211”工程院校、本硕连读、本硕专业相同或相近顺序录取）；③实际工作经历较长者。以上条件都相同时，由县事业单位公开选聘考试工作领导小组研究并报市公开招聘工作领导小组办公室同意后确定。

　　(五)体检和政审考察

　　经确定的拟录取人员，统一到指定医院参加体检。体检标准参照国家公务员录用体检有关规定进行，按有关规定交纳体检费。体检结果分为合格、不合格，体检不合格的取消录取资格。对体检合格的人员，由县事业单位公开选聘考试工作领导小组安排进行政审考察（包括审档、政审和资格复查等）。

　　(六)公示

　　对面试、资格复查、体检、政审考察合格的拟录用人员，进行公示，公示期7个工作日。

　　(七)聘用

　　1、经公示无异议的拟聘用人员根据选聘专业，按照考试总成绩确定聘用单位，拟聘用人员必须服从人事部门分配，不服从分配人员取消聘用资格，并记入本人诚信档案，三年内不得报考围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘岗位。

　　2、拟聘用人员由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等,报县人力资源和社会保障局审批。审批后报市人社局备案。

　　3、经审批后,拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,用人单位同新聘人员签订《聘用合同》,并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期,期满考核合格正式聘用,试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　被聘用人员在围场满族蒙古族自治县服务期限不得低于五年，在规定服务期内，不得申请向外县调动交流。

　　五、有关要求

　　此次选聘工作，要坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公正、公平。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开选聘工作的严肃性和公正性。

　　六、其它事项

　　关于面试环节的具体组织工作，由县事业单位公开选聘考试工作领导小组另行制定面试方案，报市公开招聘领导小组办公室审核后实施。严格按照《承德市事业单位公开招聘笔试考务操作手册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》规范考务操作程序。一是要与考试机构签订保密协议，指派纪检监督员全程监督试题题本和考试成绩的交接工作，采用电子光盘、纸质文件双媒介交接考试成绩数据。二是要切实履行管理职责，严格按照要求进行考点考场设置、试卷管理、考务人员培训等工作，确保试卷管理各环节必须有2名以上工作人员参与，杜绝试卷失管失控现象。三是面试入闱期间，评委和考务工作人员要关闭所有通讯工具，并交纪检监督员集中管理。所有工作人员不得擅自离岗、串岗、换岗。面试试题要按有关保密规定管理，并由专人负责，不得向外透露评委组成。四是要充分借助先进电子设备防范高科技作弊、团伙作弊行为，及时发现、及时处理考试过程中出现的各种新形式违纪舞弊行为，重点防范和打击团伙作弊。

　　其它未尽事宜或选聘过程中出现的特殊情况，由县事业单位公开选聘考试工作领导小组报市公开招聘领导小组办公室研究确定。

　　附件1：承德市围场县2019年公开选聘急需岗位高层次专业技术人才岗位信息表.xls

　　附件2：围场县2019年引进高层次人才基本情况登记表.doc

　　附件3：围场县事业单位2019年公开选聘高层次人才报名登记表.docx

　　围场满族蒙古族自治县事业单位公开选聘考试工作领导小组办公室

　　2019年12月11日

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