阜平县人力资源和社会保障局关于关于公开招聘工作人员的公告
为解决我县农业农村和水利局、行政审批局、金融办、卫生健康局、司法局和13个乡镇政府人员短缺问题。经县委县政府同意，面向社会公开招聘148名专业技术人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘方式及原则
1、本次为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持面向社会及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及名额
1、农业农村和水利局太行山食用菌研究院工作人员：6名
2、行政审批局政务服务中心工作人员：7名
3、司法局公证处工作人员：2名
4、地方金融监督管理局金融服务中心工作人员：4名（男：2人；女2人）
5、卫生健康局疾控中心工作人员：7名
6、卫生健康局乡镇卫生院工作人员：30名
7、13个乡镇政府工作人员：92名
三、招聘条件
招聘条件详见附件一《阜平县招聘工作人员岗位信息表》同时符合以下要求；
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
下列人员不具备报考资格：受到党纪政纪处分期限未满的，正接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和司法机关正立案侦查的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）报名时间：2020年9月9日上午8：30-2020年9月18日下午17：30
报名采取网上报名和现场报名两种方式（注：在阜平县“三支一扶”计划服务期满志愿者和以附件一阜平县招聘工作人员岗位信息表的其他条件第3条报考乡镇卫生院的需现场报名，其他岗位自主选择报名方式。服务期未满的大学生村官、三支一扶、西部志愿者、公益性岗位属于未落实工作单位），每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足2：1时，则核减该岗位招聘数量或取消岗位招聘。资格审核贯穿招聘始终，报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。
现场报名时需带毕业证、报到证、学历证书电子注册备案表、身份证及相关证明原件及复印件,近期小2寸彩色免冠照片电子版（大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名），《阜平县公开招聘工作人员报名表》（公告中下载，像片随报名表打印出来，黑白的就行，不要改变报名表格式）。地点：阜平县人力资源和社会保障局418房间（阜平县人民政府前楼，报名时带上口罩并出示“河北健康码”），咨询电话：0312-7225262。
网上报名程序：1、下载附件二《阜平县公开招聘工作人员报名表》（要求：不要改变表格格式，把电子版像片粘到照片处，按红色字体格式填写）填写好后连同电子版像片（大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名）及学历证书电子注册备案表电子版发送到邮箱fpxzpbm418@163.com（发送邮件时主题栏必需标注本人姓名）。2、用钉钉软件扫码附件三申请进入钉钉阜平县工作人员招聘群，进入该群的本次报名成功，若未进入的请到钉钉小秘书中查看拒绝理由。（要求：①、进群后修改备注为姓名+手机号，报名结束后若没改将移除。②、进群后不要随便拉人，不得发放与本次招聘无关的信息，一经发现移除该群。?、后续通知在此群发放，不再电话通知，各参加招聘人员要时刻关注该钉钉群。④、只有确认所发邮件材料符合所报岗位要求后才会确定进群。⑤、与本次招聘无关的勿申请进群）。3、在报名最后一天下午5：30以前把报名材料发送到邮箱的但未进群的视为已报名，待审核后再确定入群。以后的不再审核。
本次报名不收取费用。由于疫情期间，报名成功后每天需在钉钉群内填报体温，不填的视为放弃。
（二）笔试：
由招聘领导小组统一组织进行,请有关专家命题。
1、笔试内容:卫生健康局岗位为《公共基础知识》和《卫生专业基础知识》；其他岗位为《公共基础知识》和《职业能力测验》，分值各约占50%。
2、两科合并一张试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，考试结束后通过机读形式阅卷登统。
3、考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)、准考证，出示河北省健康绿码、测量体温合格后提前20分钟进入考场参加笔试(无准考证不准入场，无身份证的可先入场考试，待结束后到考点办进行拍照备查，拒不拍照备查者，视为自动放弃)。开考后30分钟禁止考生进入考场，结束前不得离开考场。
4、考试时间、地点及注意事项等详见《笔试准考证》。
5、笔试设最低合格分数线，数值为参加本次招聘考试所有考生平均得分的60%，低于最低分数线的取消后续资格。
6、按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员，比例内末尾成绩并列者全部进入面试。
（三）面试
1、面试时间、地点及注意事项等以面试通知单为准。
2、面试采取结构化面谈法，每名应聘者面试时间为10分钟，回答3道题。面试成立N个评委组（以最后进入面试人数确定），每组考官聘请7名专业人员担任，采取体操式打分法，即去掉一个最高分和最低分其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。面试时，所有面试考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格
3、面试满分100分，面试成绩低于70分者取消应聘资格。
4、综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（四）体检
1、根据考生综合成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检程序人员。考试成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为：阜平籍的、笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，体检费用自理，并由考生直接交体检机构；体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
2、体检时间另行通知,并在县级及以上医院进行。
（五）考核
考核由用人单位会同主管部门负责，对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。考核不合格的，取消聘用资格。审查时，应聘人员须按照要求提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件。接到通知之日起十五日内不能按要求提供的则视为自动弃权。
（六）公示
依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日，公示时间另行确定。
在体检、考核环节不合格的及在公示期间有人举报，经核实不符合应聘条件的,取消聘用资格。或在此期间本人自愿放弃的。由此而空出的岗位，分岗位按总成绩由高到低依次递补。出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。
招聘过程中如遇其他特殊情况，由县招聘领导小组研究决定。
五、聘用及待遇
拟聘用人员由用人单位负责填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式4份，并按规定到市局履行备案手续。
事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，列事业编，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。
六、其他相关事宜
1、招聘工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。
2、本次考试(笔试和面试)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3、本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
监督咨询电话：
阜平县纪委监委：0312-7221235
阜平县人社局：0312-7225262
阜平县人力资源和社会保障局
2020年9月5日
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