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保定公务员考试
2019年保定高碑店市招聘辅警24人公告
http://www.hebeigwy.org       2019-04-23      来源:高碑店微讯
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2019年高碑店市公开招聘留置对象陪护辅警公告


  为解决市公安局业务繁重,执行留置措施陪护人员明显不足的状况,经市政府批准,现决定为市公安局面向社会公开招聘留置对象陪护辅警。

  一、招聘方式和原则

  (一)本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法,在高碑店市人社局协调指导下,委托第三方机构组织实施,有关部门配合;

  (二)坚持面向社会公开招聘;

  (三) 坚持德才兼备民主、公开、竞争、择优的原则。

  二、人数及岗位条件

  (一)招聘人数:招聘留置对象陪护辅警24人(男性18人,女性6人)。

  (二)岗位条件:1、 拥护党的方针, 政策, 遵守国家法律, 法规, 具有良好的品行和身体素质,组织纪律观念强,服从命令,听从指挥,严格遵守政治纪律和保密纪律;2、年龄18至30周岁(年龄计算截止日期为报名第一天);3、国家承认中专及以上学历(复员退伍军人可放宽至高中学历);4、身体健康,体形端正, 无残疾, 无口吃, 无重听、 无色盲、 无纹身、无传染性疾病,双眼矫正视力在1.0以上, 体重过于肥胖或瘦弱者, 不能报考。(体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重20%以上者为过于瘦弱.标准体重计算方法:标准体重(kg)=身高(cm)-105,超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(kg)-标准体重(kg)]÷标准体重 (kg)x100%. );5、男性身高在168厘米以上,女性身高在158厘米以上。

  (三)限制条件:受过纪律处分、治安处罚、刑事处罚,强制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的; 曾被辞退或开除的; 家庭成员或近亲属被判处刑罚, 本人或家庭成员及近亲属参加非法组织, 邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,以及国家法律、法规规定不宜报考的情形,不得报考。

  三、招聘程序

  (一)公告发布

  2019年4月22日至4月30日期间,在高碑店市电视台,“高碑店微讯”、“高碑店人社”微信公众平台等发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名方法

  采取现场报名的方法。

  2、报名时间及地点

  报名时间:4月23日至4月30日(上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,节假日不休息);地点:高碑店市人力资源社会保障服务中心(西厅)。地址:高碑店市和平路五中西侧300米,咨询电话:0312-6391655。

  3、携带资料

  报名时须提供以下材料:本人身份证原件及复印件;户口本原件及复印件;毕业生需提供毕业证书原件及复印件;中共党员的需提交由存档单位盖章的入党志愿书的复印件;复原退伍军人需提供退伍证原件及复印件;近期小2寸同版照片1张;报名费100元;并填写《2019年公开招聘留置对象陪护辅警报名表》。应届毕业生不允许报名。考生对自己填报的个人信息的真实性负责。

  (三)资格审查

  报名时,在市人社局的监督下,由报考单位负责对报考资格进行初审,在学信网上下载教育部学历证书信息,来验证考生毕业证的真伪。报名结束后,由用人单位对报考人员的资格进行复审。资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现资格不合格的,随时取消聘用资格。

  (四)考试

  考试采取笔试、面试相结合的办法进行。考试总成绩共100分。个人总成绩=笔试成绩x40%+面试总成绩x60%。

  1、笔试。采取闭卷的形式。笔试内容为《综合能力测试》。主要包括:政治(含时政)、法律、公共管理、职业道德等,题型为客观题,满分为100分。

  依据笔试成绩从高分到低分,按1:2比例确定参加面试人员并及时公告。当报名人数达不到招聘人数的两倍时,全部进入面试,择优录用。其中,报名人数不足计划招聘人数时,具体招聘人数另行确定。

  2、面试。面试成绩满分为100分。由结构化面谈和体能测试两部分组成。其中:结构化面谈满分100分,占面试总成绩的50%。面谈时间6分钟,考生需回答2道题。面谈时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪并取消后续资格。打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余评委的平均分为考生面试有效得分。体能测试满分100分,占面试总成绩的50%。体能测试为3项:10米*4往返跑,1000米(男)、800米(女)跑,纵跳摸高。

  3、考试时间和地点:另行通告。

  (五)体检、考核

  1、体检。依据综合成绩,按照1:1的比例,确定进入体检程序人员。考生总成绩出现并列时,按照“中共党员、复员退伍军人、面试成绩高者、学历高者”的原则依次确定进入体检的人员。体检在市招聘组织单位指定的医院进行,应聘人员的体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。初次体检不合格可以复检一次,复检不合格取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人负担。

  2、考核。由用人单位负责对拟聘人员的政治表现、工作经历、所提交材料的真实性等进行考核。考核不合格取消聘用资格。

  (六)公示、聘用

  根据考试考核及体检结果确定拟聘用人员并在“高碑店人社”微信公众平台发布公告,进行为期7天的公示。公示期间如有举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。公示结束后,在公示、体检、考核、期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘岗位考生的有效总成绩由高到低顺序依次递补,总成绩并列时,按照“中共党员、复员退伍军人、面试成绩高者、学历高者”的原则依次递补。

  体检合格且在公示期无异议的予以聘用。由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同(含适用期),待遇为月基本工资2000元、绩效工资300元,缴纳“五险一金”,聘用期为5年。到期后如确需延长的,由用人单位另行报市政府审定。聘用人员试用期为3个月,试用期满,对考核合格的,继续聘用,不合格的取消聘用。

  对公示无异议人员,由用人单位通知应聘者报到并安排工作岗位。应聘者应按用人单位要求的时间报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,由此而出现的岗位空缺不予递补。


  高碑店市人力资源和社会保障局

  2019年4月22日

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