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保定公务员考试
2016年保定曲阳县教育局招聘365名教师公告
http://www.hebeigwy.org       2016-07-29      来源:曲阳教育信息网
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  保定曲阳县教育局关于招聘中小学、职中和幼儿园教师的公告


  为进一步加强我县中小学教师队伍建设,经县委、县政府研究,决定面向社会通过公开考试形式在我县招聘教师365名。特公告如下:


  一、指导思想


  以办好人民满意的教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试、面试和考核等环节,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中,努力提高教育教学质量,促进我县教育事业持续稳步发展。


  二、招聘对象及条件


  (一)中小学教师招聘对象及条件


  1.全日制专科学历毕业生,须有教师资格证。


  2.全日制本科学历毕业生,没有教师资格证的,须在一年半内取得相应教师资格,到期未取得资格证的人员予以解聘。


  以上两条的应聘者年龄须在30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。


  3.在本县任教5周年以上,学历为全日制专科及以上毕业生,年龄可放宽到33周岁以下(1983年6月30日以后出生)。


  (二)职中教师招聘对象及条件


  全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生),须持有高级中学教师资格证书。本县在编、特岗及2015年县招聘教师不准应聘。


  (三)幼儿园教师招聘对象及条件


  1.全日制应往届普通师范类学前教育专业中专及其以上学历毕业生,须持有幼儿园教师资格证。


  2、年龄30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。


  三、招聘学科及名额


  本次共招聘教师365名,按学校层次分类,其中小学教师302名,幼儿园教师45名,职教中心教师18名。


  中小学分别是:语文教师62名,数学教师60名,英语教师60名,品德与社会20名,科学20名,音乐教师20名,体育教师20名,美术教师20名,微机教师20名。


  幼儿园:学前教育45名。


  职教中心分别是:音乐教师8名(其中声乐教师2名,音乐教育教师2名,钢琴键盘教师2名,舞蹈教师2名)、美术教师2名、学前教育4名、会计专业教师2名、计算机教师2名。


  四、招聘程序


  招聘采取报名、笔试(职中招聘含技能测试)、面试、体检、考核、聘用等程序进行。


  五、招聘办法


  (一)报名


  1、报名时间:2016年7月29日上午8:30至2016年8月7日下午17:30.


  2、报名地点:县教育局人事股


  3、采取现场报名的方法。报考人员报名时须提供以下材料:(1)本人有效居民身份证和户口簿原件及复印件1份;(2)毕业证书原件及复印件1份,并在学信网下载学历证书电子注册备案表;(3)教师资格证原件及复印件1份;(4) 本人档案;(5)近期蓝底一寸免冠彩色照片4张。(6)报考中小学教师的考生,在本县任教5周年及以上的,需提供任教学校开具的证明(邮箱或网站下载)及相关佐证材料。(7)填写《曲阳县2016年招聘教师报名表》(邮箱或网站下载)。


  4、考生请登录网站(http://www.quyangedu.cn)和邮箱(rsg4227826@163.com 密码:4212589),下载相关表格、查询相关须知及各项成绩,不再另行通知。


  (二)笔试


  1、笔试时间:2016年8月13日上午,语文(9:00-11:00),数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、品德与社会、科学、学前教育、会计(9:00-10:30)。


  2、考试地点:曲阳县永宁小学


  3、考试方式:考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行,满分100分。


  4、笔试内容:应聘学科课程、教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。


  5、报考职中音乐、美术的考生8月14日在永宁小学进行技能测试。


  (三)面试


  1.面试时间:2016年8月16日-17日


  2.面试地点:永宁小学


  3.面试内容:主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。


  4. 面试方式。按照各学科招聘名额1:2的比例,根据笔试成绩,从高分到低分的原则,依次确定参加面试人员名单。最后一名面试人选笔试成绩并列者,均参加面试。


  中小学和幼儿园教师面试采取答辩形式,准备时间10分钟,面试时间10分钟。职中教师试讲采取模拟课堂的形式,准备时间60分钟,试讲时间15分钟。评委按照评分细则打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后平均分即为应试者的面试(试讲)成绩,面试(试讲)成绩保留两位小数,当场公布成绩,考试总成绩【笔试成绩加面试(试讲)成绩】张榜公布。面试过程全程录像,确保公平、公正。


  六、待遇


  通过政府购买服务的方式招聘,所招教师待遇参照在编教师待遇执行。待有编制空缺时,逐步纳入财政编制。


  附件:


  应聘须知.doc


  2016县招教师报名表 .xls


  任教证明.xls


  2016年7月28日



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