2015年保定阜平职教中心教师招聘公告

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保定公务员考试

2015年保定阜平职教中心教师招聘公告

http://www.hebeigwy.org 2015-12-31 来源：保定人力资源与社会保障局

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　　2015年保定阜平职教中心教师招聘公告

　　为保障国家示范校建设成果，促进我县职业教育快速健康发展，经阜平县人民政府批准、保定市人力资源和社会保障局核准(《保定市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘方案核准函[第42号]》)，依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，现面向全国公开招聘紧缺教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘名额及条件

　　(一)招聘名额：10名

　　(二)应聘人员须具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、热爱中国共产党、热爱人民、热爱社会主义、热爱教育事业，热爱科学、遵纪守法，具有全心全意为人民服务的精神，愿为我县职业教育做出贡献;

　　3、具有较高的学识和理论水平，能胜任中等职业学校教育教学工作，遵守纪律，服从分配;

　　4、语文、数学、英语岗位应具有全日制高等院校本科二批以上学历，农业类、畜牧类岗位应具有全日制高等院校本科以上学历，汽车类、电子通讯类应具有全日制高等院校专科以上学历(户籍不限)，硕士生、博士生可不限专业直接聘用，如符合相关国家规定，可安排家属工作;

　　5、应聘者年龄：本科一、二批及专科毕业生限1980年9月1日以后出生，硕士生限1975年9月1日以后出生，博士生限1970年9月1日以后出生;

　　6、应聘者原则上应具有教师资格证书。无教师资格证书的，聘用后2年内应考取教师资格证书，2年内未取得教师资格证书的自动解聘。其中毕业证所标专业、教师资格证所标专业与《岗位信息表》所列专业有一符合即可。

　　(三)有下列情况之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘方法

　　由阜平县人力资源和社会保障局统一组织报名、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用，按报考岗位的笔试和面试总成绩和体检、考核结果择优聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名。报名时间：2015年12月31上午8：30至2016年1月10日下午5：00止(不包含节假日)。报名时须提交有效二代身份证、毕业证、报到证原件及复印件，需填写报名登记表及应聘岗位，交近期同版免冠一寸照片3张，已与企事业单位签订合同的人员报名还须持单位同意报名的介绍信。报名地点：阜平县人力资源和社会保障局，咨询电话： 0312-7221379、0312-7225262。

　　2、资格审查。由阜平县人力资源和社会保障局、县教育局、阜平职教中心共同负责资格审查。报名人员所提供的材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(二)考试

　　招聘考试分为笔试和面试，考试时间和地点另行通知。

　　1、笔试。笔试为闭卷考试，内容为教师教育基础知识，包括教育法、教师法、教育心理学等。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

　　2、面试。

　　(1)按笔试成绩从高到低初选各岗位设置人数的2倍进入面试，最后一名出现并列，一并进入面试。

　　(2)面试方法为说课，说课内容由工作人员从阜平职教中心现行教材中按专业随机抽取，每名考生面试前准备9分钟，说课10分钟。

　　(3)面试打分采用体操式，即取掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委的平均分为该考生面试得分。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试最低分数为70分，低于70分者取消聘用资格。

　　3、学历为硕士研究生以上者直接进入体验、考核程序。

　　(三)体检。根据考生笔试和面试总成绩，从高分到低分按设定岗位1：1的比例确定进入体检的人员。最后成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为：有教师资格证书者、学历高者、持有职称资格证或职业资格证书及技能比赛奖励证书者、取得证书时间早、年龄小优先。

　　(四)公示。经笔试、面试、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选。对拟聘用人选在保定人社网及阜平职教中心办公地点进行为期七个工作日的公示，经公示合格的人员办理聘用手续。

　　(六)审批聘用。体检、考核合格者按总成绩由高分到低分的顺序聘用，聘满为止。在体检、考核程序中不合格或公示期间有人举报，经查实影响聘用并被取消聘用资格出现岗位空缺时，分岗位按成绩由高分到低分顺序递补一次。成绩相同优先递补程序的顺序同优先进入体检的程序一致。