曲阳县人力资源和社会保障局 曲阳县公安消防大队关于招收消防专职队员的公告

　　为适应我县经济的快速发展，切实解决灭火及抢险救援工作与消防力量不足之间的突出矛盾，提高应对突发事件的能力，根据保定市公安局、人力资源和社会保障局、财政局联合下发的《关于公安消防专职人员招收管理的指导意见》(保公发﹝2011﹞11号)文件精神，特制定以下方案。

　　一、招收消防专职人员的数量

　　招收17名消防专职人员

　　二、招收条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍的公民;

　　(二)年龄：18至30周岁(1982年11月30日后至1994年11月30日前出生);

　　(三)性别：男性;

　　(四)高中以上文化程度;

　　(五)自愿从事灭火救援工作，遵守部队条令条例和规章制度;

　　(六)符合《河北省公安消防部队招收合同制队员政治条件》和《河北省公安消防部队招收合同制队员体格条件》要求;

　　(七)符合前四项规定的退伍军人、具有B2以上级驾驶资格者，同等情况下优先录取。

　　(八)下列人员不得报考：

　　1、有违法犯罪记录的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、其他法律法规规定不得报考的。

　　三、招收程序

　　(一)发布招收公告

　　从2015年11月开始，县人力资源和社会保障局与公安消防大队联合在电视台等媒体发布为期7天的招收公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名者必须本着诚实守信的原则，对提交的有关个人的学历、身份证明的真实性负责。

　　2、报名时须持有效身份证件、户口本、毕业证原件及复印件和近期小2寸红底照片4张，退伍军人还应提供入伍通知书、退伍证、安置卡等证明文件。

　　3、报名时间自2015年11月27日至2015年12月4日，报名地点：曲阳县人力资源市场(人社局一楼大厅))，考试时间待报名完毕后另行通知。

　　(三)体能测试

　　对报名者进行体能测试，科目分为单杠引体向上(6个/3分钟)、俯卧撑(40个/3分钟)、100米跑(16秒及格)、3000米跑(18分钟及格)，标准按照《河北省公安消防部队招收合同制队员体格条件》的要求掌握，体能测试合格者进入笔试环节。

　　(四)笔试

　　笔试内容为：《公共基础知识》、《消防基础知识》、《职业能力测验》等相关专业知识，满分100分。根据笔试成绩按招收岗位1:3确定入围人员进入面试。

　　(五)面试

　　面试环节主要考察应试人员的组织协调能力、反应能力等，满分100分。面试考官由有关人员组成，监察部门现场监督，面试分数在面试完成后及时公布。

　　(六)体检

　　从高分到低分按综合成绩(笔试成绩+面试成绩)1:1的比例确定进入体检程序人员，体检重点检查应试人员是否有高血压、心脑血管疾病、传染病或其它不适宜剧烈活动和集体生活的疾病。

　　(七)政治审查

　　政治审查重点为：应试人员是否参加过“法轮功”或其它邪教组织，是否有违法犯罪记录等。参加政审者应持政审表到居住地村(居)委会、派出所开具相关证明。

　　(八)确定招收人员

　　拟招收人员经保定市公安消防支队统一培训合格后，编入县消防大队工作，试用期两个月，试用期结束后，能够胜任工作的，与劳务派遣单位签订劳动合同，合同期六年，全部到灵山消防站工作。培训不合格或试用期内不合格者，予以辞退。

　　四、待遇
　　录用人员由劳务派遣单位与个人签订劳动合同，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，工资1300元/月，并根据岗位发放高危补助。

　　五、组织领导

　　略

　　六、其他

　　(一)报名人数达不到规定比例时，由人社局和消防大队确定减少招收名额。

　　(二)招收过程中因各种原因出现岗位空缺，在该环节等额递补。

　　(三)对签订劳动合同的个人逐一建立档案，内容包括劳动合同书、年度考核表(专门印制)、工资审批表(每年一张)等。

　　(四)招收的专职消防员的工资实行审批制，按年由县人力资源和社会保障局负责审批，审批后才能实施。

　　(五)因各种原因终止劳动合同的，招收的专职消防员即自谋职业，消防大队要对其及时予以清退，并到人社局备案。

　　(六)由县人力资源和社会保障局一个专门机构对招收的专职消防员的年度考核、劳动合同备案、工资审批等人事管理事项进行综合管理。

　　本方案由县人力资源和社会保障局、消防大队负责解释。

　　联系电话：5345083

　　2015年11月9日